【転勤無×新宿】ジュニアファンドマネジャー〜将来的にマネジャー目指せる!/上場IFA法人〜

【東京/IFA企業/成長性◎/金融業界経験者歓迎/転勤無/顧客本位/時差出勤可】

■職務概要:

入社後はシニアメンバーのサポートのもと、以下の業務を通じて「ファンドマネージャー」としてのスキルを習得していただきます。まずは資料作成

の補助や事務アシスタント業務からスタートしていただき、基本的な知識‧業務が身についてくれば徐々にお任せする業務の幅や責任範囲を広げてい

きたいと考えています。

■職務詳細:

‧リサーチ業務: シニアメンバーの指示の元、必要な運用データの取得や報告書の作成補助

‧パフォーマンス計測: 各種データの管理や、ポートフォリオの運用実績の計測

‧投資信託の分析: 投資信託の運用状況のモニター業務

‧情報発信: 顧客や社内(FP)向けに、市況や運用状況の解説資料作成の補助業務

‧営業支援: FPのバックアップとして、運用知識の補強や資料の作成

■組織構成:

3名での構成

※執行役員1名、ファンドマネージャー2名

■本ポジションの魅力:

‧未経験から専門職へ:

先輩からの直接指導を通じて、高度な運用スキルを磨ける環境があります 。

‧やりがいのある環境:

市場分析に基づいた自身の仕事が、顧客の資産形成に直接貢献する喜びを実感できます 。

‧フラットなチーム:

チームでの協力を通じて、プロフェッショナルとして成長できる土壌が整っています 。

■採用背景:

GAIAは、2024年3月に東京証券取引所 TOKYO PRO Market市場への上場を果たしました 。現在、業務拡大に向けて「運用企画部」の組織強化を行って

います 。今回は、次世代の運用部門を担う若手メンバー(ジュニアクラス)を募集し、アセットマネジメントのプロフェッショナルへと育成していき

たいと考えています 。

■組織構成:

東京オフィス全体の人数:36名

■当社働き方:

転勤はございません。

時差出勤も可能です。

■当社の業務上の特徴について:

特定金融機関の商品に偏らない顧客サイドに立った中立的な提案をいたします。

当社最大の魅力でもあるIFA制度の観点から、どの金融機関にも属さず、常にお客様の視点に立ったプランニングが可能です。商品提案についてもお

客様のリスク許容度に応じて柔軟に対応いたします。

■必須条件:下記いずれも必須

‧数字‧データ分析実務のご経験

※金融経済に興味があり、データを読み解くことに苦手意識のない方

‧PCスキル:Excelでの基本的な関数利用(VLOOKUP程度)や、PowerPointを用いた資料作成がスムーズに行える方

‧証券外務員資格(入社後の取得可)

‧金融機関での業務経験のある方

‧金融リテール営業等から、キャリアチェンジを考えている方

‧証券アナリスト資格をお持ちの方

(取得を目指して勉強中の方も歓迎します)

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):273,900円〜352,100円

※固定残業手当は月、35時間0分、76,100円〜97,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

賞与:年2回

昇給:年1回

※ご経験に応じて算出いたします。

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

勤務状況に応じて、時差出勤可。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(10年勤続で5日間の連続休暇)

※イベント等で年数回、土曜出社がございます。(土曜出勤の場合は平日に振休取得)

通勤手当:有 全額負担

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:資格補助制度:CFP、証券アナリスト、プラベートバンカー、税理士、社会保険労務士 等

1次面接:部門責任者(課長職以上)、担当者および人事

最終面接:代表取締役社長

※1次面接通過者には適性検査を受検いただきます

※場合によっては、面接が3回となる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり