M&AにおけるITエキスパート(シニアマネージャー/マネージャークラス)

【業務内容】

■M&AにおけるITDDにおいて、買収対象企業のIT環境に対する深い知見により、現状を的確に把握のうえ、買収後のリスクを抽出、買収後に必要なコ

ストの分析等を行い、M&Aにおけるクライアントの意思決定の支援

■グローバルPEファンドが目指す買収後のValue Creationに向けたポイントについて、IT観点からの見解をDD段階から提示し、統合後のValue Creati

on実現に向けた支援(Pre-PMI/PMI支援)の実行支援

【ポジションの魅力‧やりがい‧キャリアパス】

<概要>

弊チームに画する時点ですべての経験を備えている必要はありません。

システム開発/業務改革支援 のご経験に加えて、弊チームで得られるM&Aとコンサルティングの軸を身に着け、IT×M&A×コンサルの3つの軸の強みを

持つ希少性の高いビジネスプロフェッショナルとしてキャリアを広げていただければと思います。

弊チームではUSをはじめとする国外メンバーファームとの協業等も含めた、最先端のクライアントの要求水準やサービス提供に関する経験を積むこと

ができる環境があります。

また、キャリアパスとして、弊社での成長を通じて、お持ちのITの専門性をより広範に活かせるM&Aアドバイザーとしてキャリアを築いていただく他

、アドバイザーの立場でPEファンド向けIT支援を経験することで、戦略立案と投資によりValue Creationを図るPEファンドの中核を担うIT人材、PEフ

ァンド投資先のCIO、あるいは事業会社においてIT変革の中核を担う人材へと活躍の幅を広げていただくといった選択肢の実現性が高まります。

<得られる経験>

本チームに参画することで、(1)今までと異なる成長機会、(2)新規ビジネス組成の経験を積むことが可能と確信しています。ラージキャップ(数百億円

から数千億円の投資案件)を扱うグローバルPEファンドの案件において、ビジネス界のTOPエリートであるクライアントに加え戦略コンサルやのTOP

ファームと、互いの専門性を尊重し合いながらプロジェクトを進める経験ができるのは、ITの専門性を有するキャリアならではの強みです。

■必須要件:1もしくは2いずれかの経験

1システム開発

‧モダナイゼーション

‧予算10億円以上のシステム導入/刷新案件のPMOリード、もしくはアプリケーション導入orデータ移行チームのPM

‧オンプレミスからクラウドへのマイグレーション

2業務改革支援

‧特に製造業におけるシステム導入起点での業務改革、Value Creation

‧設計開発、営業、調達、生産、S&OPのシステム導入においてのいずれかの専門性

‧大規模パッケージ導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメント

大学卒業以上

想定年収:600万円〜2000万円

月額:613,817円〜1,850,707円

年額(基本給):6,000,000円〜20,000,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、113,817円〜184,041円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

年俸制

※処遇についてはタイトル、前職の実績等で異なります。

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

完全週休二日制

年末年始休暇、年次有給休暇、特別有給休暇

年間有給休暇10日〜20日(入社日に付与となります)

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:資格取得補助制度あり

書類選考後、複数回の面接を予定(3回程度)

※面接回数は変更となる可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし