【カジュアル面談用】M&Aアドバイザー◆年収2000万目指せる◆若手活躍◆業界未経験歓迎◆転勤なし
株式会社fundbook
株式会社マネーフォワード
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| 企業名 | 株式会社マネーフォワード |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 |
| 想定年収 | 年収600〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F |
| 年間休日 | 120日 |
※株式会社マネーフォワードで雇用の上でマネーフォワードケッサイ株式会社に在籍出向となります。
■業務内容:
統合リスクの設計‧構築‧運営全般をリードしていただきます。リスク管理機能の立ち上げが必要になるため既存の枠組みを運用するだけでなく、事
業特性に合わせたリスク評価基準の策定もお任せします。
■詳細:
‧統合リスク管理の設計‧構築‧運営 : マネーフォワードケッサイ全体のリスク管理方針や体制、施策に関する企画‧立案及び導入‧定着に向けた
取り組み
‧与信リスク管理 : ポートフォリオ管理、与信枠全体の管理体制の整備、事業集中リスクの分析と対策立案
‧新規事業リスク評価 :新規プロダクト立ち上げにおける戦略リスク評価を通じた成功の蓋然性の最大化と個別リスク特定及び施策の提言
‧リスク管理委員会の運営 : リスク管理に関する経営陣への報告作成と、会議体の運営
‧事業継続計画(BCP)と危機管理体制の整備 : 予期せぬ事態における事業継続のための計画策定、および危機管理体制の改善‧実行
‧リスクマネジメント文化の浸透の推進 : 役職員に対するリスク意識向上のための研修やトレーニングの企画‧実施
■ポジションの魅力:
‧「攻めるリスクマネジメント」の実践 : 単にリスクを制限するのではなく、リスク評価を通じて戦略オプションを最大化させ、事業を前進させる
手触り感を得られます。
‧組織の立ち上げフェーズ : 決まった型はありません。これまでの経験を活かし、理想のリスク管理体制をゼロからデザインできるエキサイティン
グな環境です。
■就業時間補足:
‧コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり
‧フレキシブルタイム:7時〜9時30分∕14時30分〜22時
■出向先について:
企業名:マネーフォワードケッサイ株式会社
形態:在籍出向
事業内容:
‧企業間後払い決済‧請求代行サービス「マネーフォワード 掛け払い」
‧法人‧個人事業主向けビジネスカード「マネーフォワード ビジネスカード」
‧請求書カード払いサービス「マネーフォワード 請求書カード払い」
‧売掛金早期資金化サービス「マネーフォワード 早期入金」
の開発‧提供
勤務地:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
‧金融機関におけるリスクマネジメントの立ち上げ経験、および統合リスク管理実務経験(3年以上)
※資金移動業者や暗号資産、決済代行などの新興金融領域での経験を特に歓迎します。
‧キャッシュレス決済業界、クレジットカード業界での実務経験。
‧事業成長とリスク管理のバランスを調整しながら、プロジェクトを推進した経験。
‧社内規定やマニュアルの整備、金融庁等の当局対応経験。
想定年収:600万円〜1200万円
月給:500,000円〜1,000,000円
月額(基本給):355,445円〜710,975円
その他固定手当/月:21,840円〜43,640円
※固定残業手当は月、45時間0分、122,715円〜245,385円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■その他固定手当:深夜労働40時間分の固定手当(超過分は追加支給)
■昇給:基本報酬改定は年2回(7月∕1月)
■賞与:基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
■コアタイム9時半〜14時半の場合あり
※業務の都合により変更する場合あり
※標準労働1日8時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇∕夏季休暇(3日)∕冬季休暇(2日)∕年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)
住宅手当:有 近隣住宅手当
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入補助
■上長との定期1on1(ツキイチ面談)
■社内公募制度(MFチャレンジシステム)
■社員満足度調査(MFグループサーベイ)
■選考フロー:
カジュアル面談∕書類選考→一次選考→二次選考→最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございま
す)→内定‧オファー面談
※場合により、内容が変更となる可能性があります。
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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