☆金融業界出身者歓迎☆【新宿】債権回収‧折衝◇法人案件のみ∕年休130日∕土日祝休∕東証STD上場G

~信金‧ローン‧賃貸保証業界など金融出身者が多数入社◎∕法人案件のみ!チーム体制で取り組む安心感◎∕年休130日‧土日祝休‧所定労働7.5h∕

AIを活用した回収業務を推進◎∕安定成長の東証STD上場グループ◎〜

■業務内容:

当社が展開する家賃保証サービス「Biz保証」における債権回収業務と一部加入時の審査業務をご担当いただきます。将来的にはAIを活用した督促業務

も推進しており、業務のDX化にも参画いただく予定です!

<具体的な業務(業務の流れ)>

‧家賃の支払いを滞納している企業様へ電話‧メールでのご連絡

‧滞納が長期継続している企業様へ訪問

‧支払いの正常化に向けた経営状況のヒアリング

‧別物件への移転も踏まえたコンサルティング(リーシング部との連携)

‧その他事務業務(審査∕契約更新∕請求処理など)

※担当企業の内、約80%以上は電話‧メールでの督促で回収が叶っており、訪問を行うのは20%以下の割合です。また訪問以降は別物件への移転を軸

にお客様と折衝をしていただきます。

■業務の特徴:

◎加入者は厳正な審査をクリアした「法人企業」のみ!

◎1人当たり50社程度を担当(その内訪問督促は20%以下の割合)

◎回収や訴訟以外にも別物件への移転など幅広いコンサルティング提案!

★当社の取り扱う「Biz保証」について★

当社が展開する「Biz保証」はオフィスや店舗など「法人用不動産」に特化した家賃保証サービスです。その為、加入者は厳正な独自審査を通過した法

人企業のみ!また付帯サービスとしてリーシング部門を設置。債権滞納時には正常化に向けたコンサルティングの他、賃料の安い別物件への移転など

のフォロー提案も可能です!

■就業環境:

◎年間休日130日∕土日祝休み

◎残業は基本1日1h!月20h程度が平均

◎所定労働7.5h◎∕長期連休も取得しやすい環境

■評価制度:

当社は半期ごとの人事考課を導入。新規プロジェクトへの参画や回収件数など成果、行動をしっかりと評価に反映する制度を採用しております

【モデル年収】

‧社員職:約450〜500万円

‧主任職:約550〜600万円

‧係長職:約600〜700万円

‧課長職:約700〜800万円

■必須要件:

‧社会人経験3年以上

‧金融業界(信用金庫、住宅ローン、保証会社など)での業務経験をお持ちの方

‧家賃保証業界で債権回収のご経験をお持ちの方(個人対応のみの経験でも歓迎です)

想定年収:450万円〜550万円

月給:345,000円

月額(基本給):258,500円

その他固定手当/月:15,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、71,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は年齢‧キャリア等を総合的に考慮の上、当社規定により決定。

■会社業績連動賞与:年4回(5月‧8月‧11月‧2月)

【モデル年収】

初年度想定:約450万円

2年目想定:約500万円(社員職)

3年目想定:約550万円(主任職)

就業時間:10:00〜18:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休二日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧入社後OJT:先輩との同行やロープレで業務を覚えていただきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接(小テスト30分+面接60分)→オファー面談→内定

※面接はオンラインで実施いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし