【カジュアル面談用】M&Aアドバイザー◆年収2000万目指せる◆若手活躍◆業界未経験歓迎◆転勤なし
株式会社fundbook
PayPay銀行株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | PayPay銀行株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 |
| 想定年収 | 年収500〜750万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 |
| 年間休日 | 120日 |
【ユーザー数7,000万人超のPayPay経済圏を支える住宅ローン事業強化ポジション∕審査業務に加え、業務改革‧DX推進‧AI活用を通じて次世代審査
モデルの構築に挑戦】
■業務内容:
住宅ローン事業の拡大に伴い、審査体制の強化および業務高度化を推進するメンバーを募集します。
本ポジションでは、住宅ローン審査業務を通じて適切なリスク判断を行うだけでなく、審査プロセスの効率化や標準化、DX推進にも携わっていただき
ます。これまで培われた審査経験や専門知識を活かしながら、審査品質を維持‧向上させ、より生産性の高いオペレーションの実現を目指していただ
きます。
‧住宅ローン審査業務に関する業務改革‧効率化施策の企画、推進
‧住宅ローン審査業務および審査事務業務(審査判断を含む)
‧業務委託先や派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導‧育成
‧お客さまや不動産会社、建設会社などの関係先対応(受架電対応、住宅ローンナビ対応等)
■ポジションの魅力:
本ポジションは単なる審査担当ではなく、住宅ローン審査業務の変革を担う中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
具体的には、
‧審査プロセスの見直し
‧審査判断基準の整理‧高度化
‧業務標準化の推進
‧システム活用による業務効率化
‧AI活用を見据えた新たな審査モデルの検討
など、業務改善やDX推進に主体的に関わることができます。
現在はAI活用に向けたPoC(概念実証)や活用方法の検証を進めている段階であり、現場経験を活かした意見や提案も歓迎しています。「審査を行う
側」から「業務を変える側」へキャリアを広げられる環境です。
■組織について:
配属先となる住宅ローンセンターは、住宅ローン審査業務を担う組織であり、全員が中途入社社員で構成されています。多様なバックグラウンドを持
つメンバーが活躍しており、中途入社の方も馴染みやすい環境です。
■キャリアパス:
当社ではジョブ型雇用を採用しており、ご自身の志向や強みに応じて主体的なキャリア形成が可能です。住宅ローン領域で専門性を高めるだけでなく
、社内公募制度を活用し、他部署や新たな領域へチャレンジすることもできます。
‧住宅ローン業務フロー改革‧改善の企画もしくは参画した経験、軽微なシステム改善の経験
‧住宅ローンの受付〜稟議書作成までの経験、または、審査経験(不動産‧建設業者‧顧客対応含む)のある方
‧銀行審査部署や保証会社での審査経験
‧業務システム更改等に業務部署担当として参画した経験(要件作成等)
専修‧各種学校卒業以上
想定年収:500万円〜750万円
月給:300,000円〜410,000円
月額(基本給):300,000円〜410,000円
給与詳細は経験、業績、スキル、貢献に応じ、当社規定により決定いたします。
‧賞与:年2回(6月∕12月)
※会社の業績および本人の評価に基づき支給
‧給与改定:年1回(4月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
※年間休日120日以上
年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(10、15、20、25年ごと)、介護休暇、有給(初年度14日以内、入社月に
よって按分付与)
通勤手当:有 実費支給
厚生年金基金:無 特記事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
特記事項なし
退職金制度:有 確定拠出年金
定年:60歳
教育制度/資格補助:■資格取得支援
1次面接→HR面談‧2次面接→最終面接(※面接回数‧フローは変更になる可能性があります)
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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