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株式会社fundbook
株式会社産業革新投資機構
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| 企業名 | 株式会社産業革新投資機構 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 |
| 想定年収 | 年収950〜1600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア9F |
| 年間休日 | 123日 |
【ポジション概要】
産業競争力強化法に基づき発足した投資会社である当社にて、投資活動に資する国内外の市場の動向に関する調査活動をお任せします。
【業務内容】
JICの調査室は、JICのインテリジェンス機能として、JICの経営戦略とJICの投資戦略の企画立案に貢献しています。また、調査室の成果物は、JICのパ
ートナーである経済産業省ほかの関係機関、日本のエコシステムの参加者であるファンド運営者、企業経営者などと広く共有されることを通じて、JI
Cの政策意図を広く世間に知らしめ、エコシステムへのリスクマネー供給を喚起することに役立っています。調査活動にあたって重視されるポイント
は、「具体的なアクションに繋がる」こと、そして、「他には類を見ない独自性がある」ことです。調査室メンバーは、上位者の指揮のもと、同僚お
よび社外関係者と連携‧分担して上記の役割を担います。
【産業革新投資機構(JIC)について】
JICは産業競争力強化法に基づいて設立された機関として、日本の産業革新の取り組みを支えるリスクマネー供給を拡大することを使命としています
(JICの事業規模3.7兆円(政府保証を含む))。JICのリスクマネー供給はベンチャーキャピタルファンドやバイアウトファンドに対する組合員出資の
形態で行われますが、それぞれJICが最大出資者としてこれらファンドに対する影響力を発揮することを通じてファンドマネージャーの育成を図るな
ど、リスクマネー供給の先導役を果たすことを企図しています。日本の産業競争力を強化するためには、海外の優れた技術‧ビジネスモデルの取り込
みや海外市場の開拓などに取り組む企業を支援していく必要があるので、JICの活動もますますグローバルな広がりを持ったものとなっていきます。JI
Cが特に注力しているのは、以下のような重要な政策課題分野、若しくは、民間によるリスクマネー供給が不足する分野です。
‧国内投資‧イノベーションの好循環の創出
‧スタートアップの創出‧育成
‧大学発スタートアップ‧中堅企業等による地方に眠る経営資源の活用
‧市場‧ビジネス環境の変化に対応する事業再編の促進
■必須条件:
‧事業会社やベンチャー企業などにおける経営企画‧オープンイノベーションの経験者、またはVC‧金融機関などにおける投資
調査‧産業調査の経験者、または戦略コンサルティング‧シンクタンクなどにおけるリサーチ業務の経験者
‧ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)850点以上)
‧リサーチ業務の経験(7〜10年以上)
<求められるスキル‧能力>
‧調査‧分析スキル
‧論理的で明快な文章作成‧プレゼンテーション能力
‧プロジェクト管理力
‧ネットワーク構築力
大学卒業以上
想定年収:970万円〜1620万円
月額:808,400円〜1,350,000円
年額(基本給):7,374,624円〜12,316,020円
※固定残業手当は月、40時間0分、193,848円〜323,665円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■賞与:有(年1回)
※バイスプレジデント:年俸970万円〜1,320万円
※ディレクター:年俸1,320万円〜1,620万円
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
‧休憩時間:60分(原則、11時30分〜13時30分の間)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:3日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年末年始休暇(元日含め6日)∕夏季特別休暇 (3日)∕慶弔休暇∕転勤休暇∕災害休暇∕子の看護休暇∕特別休暇∕ウェルネス
休暇(病気休暇、生理休暇、出生サポート休暇、母性健康管理に係る通院)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:研修受講‧資格取得費用補助、その他教育研修制度あり
■選考フロー:
書類選考、適性検査、面接(対面orオンライン 3〜5回)、リファレンスインタビュー
面接回数: 5回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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