【大手町本社】証券業務担当(アソシエイト職)◆フレックスタイム制あり◆オリックスグループの一員

年収750〜900万円 東京都千代田区 正社員

オリックス生命保険株式会社

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募集要項

企業名オリックス生命保険株式会社
職種金融専門職
想定年収年収750〜900万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0004 東京都千代田区大手町2-3-2大手町プレイスイーストタワー7F、8F
年間休日120日

仕事内容

【生命保険会社の資産運用高度化を支える中核ポジション∕運用管理‧業務改善‧新規投資案件対応を担う】

■業務概要

オリックス生命の資産運用を支えるバックオフィス担当として、運用資産の管理業務から新規投資案件のオペレーション構築、業務改善まで幅広くご

担当いただきます。

運用資産の拡大‧多様化が進む中、既存業務の安定運営だけでなく、新たな金融商品の導入や管理手法の構築など、資産運用の高度化を支える重要な

役割を担うポジションです。

■業務内容

‧一般勘定資産(債券、株式、デリバティブ等)の管理業務

‧資産運用に関するバックオフィス業務全般 ‧新規投資案件におけるオペレーションフローの構築

‧資産運用管理システムの運営および改善企画

‧業務効率化や内部統制強化に向けたプロセス改善

‧資産運用部門および関連部署との連携‧調整

※将来的に会社の定める業務へ変更となる可能性があります。

■採用背景

当社では資産運用の高度化を推進しており、運用資産の拡大や投資手法の多様化が進んでいます。こうした変化に対応するため、資産運用バックオフ

ィス機能の強化を進めており、資産運用または経理領域で培った経験を持つ方を募集しています。

■配属組織

資産運用バックオフィス業務の効率化‧高度化を推進するとともに、適切なリスク管理と内部統制の実現を担う組織です。運用資産の拡大に対応でき

る業務基盤の整備と継続的な業務改善に取り組んでいます。

■本ポジションの魅力

1資産運用高度化フェーズの中核を担える:運用資産の拡大や新規投資案件への対応など、生命保険会社の資産運用を支える重要な役割を担うことが

できます。

2専門性を広げられる環境:デリバティブを含む幅広い金融商品に携わりながら、生命保険会社ならではの運用管理‧会計‧リスク管理の知識を習得

できます。

3業務改善‧仕組みづくりにも挑戦可能:既存業務の運営に加え、新たなオペレーション構築やシステム改善など、自らの経験を活かして業務基盤の

強化に携わることができます。

■働く環境

複数名で業務を担当しており、相談‧情報共有がしやすい環境です。月初や四半期初は繁忙となる傾向がありますが、過度な残業はなく、有給休暇も

取得しやすい職場です。所定労働時間は7時間で、長期的に専門性を高めながら働くことができます。

応募資格・必須要件

‧金融機関で5年以上の資産運用関連または経理部門での経験

‧業務で数値を扱うことに抵抗がないこと

‧Excel、Wordを始めとしたMicrosoft Officeの基本操作が可能なこと

歓迎する経験・スキル

‧金融機関における資産運用バックオフィス経験

‧デリバティブ(特にスワップ関連)に関する知識や経験

‧資産運用システムに関する経験や知識

‧その他資産運用系に関する資格

‧プロジェクト管理経験

‧英語の読み書きができる方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:789万円〜949万円

月給:364,000円〜438,000円

月額(基本給):364,000円〜438,000円

※固定給制∕賞与年4回(3‧6‧9‧12月)

賞与:年2回(6、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

法定内残業時間:20時間程度∕月、法定外残業時間:20時間程度∕月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度:入社日に応じて最大10日、次年度以降最大20日)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、産前産後‧育児‧介護休

暇、その他休暇 等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金∕確定給付年金

定年:65歳

教育制度/資格補助:OJT

選考について

■選考フロー:

応募→書類選考→WEBテスト‧一次選考(対面)→二次選考(対面)

■面接回数:2回

■Webによる試験(学力、適性)実施

■一次、二次選考時に試験(適性)実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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