【東京】債権管理◆東証スタンダード上場/年休121日/総合保証サービスを展開

〜東証スタンダード上場/総合保証サービスを展開/裁量ある働き方と適正な債権管理体制/中途社員多数活躍〜

■採用背景:

当社は、家賃債務保証をはじめ、医療費‧介護費用保証など生活に密着したサービスを展開している総合保証会社です。事業拡大に伴い、債権管理体

制の強化を進めており、債権回収‧督促業務のご経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えしたいと考えています。

■職務概要:

家賃保証サービスにおける債権管理業務をお任せします。単なる回収ではなく、入居者様の状況を把握し、支払い正常化に向けた最適な対応の設計‧

実行がミッションです。※法的手続きが必要な案件は専門部署が対応するため、回収プロセスに集中していただけます。

■業務詳細:

‧顧客からの未収金の回収:電話やメールでの督促、訪問による状況確認

‧入金管理:顧客からの入金確認、未収金管理

<イメージ>

保証を利用して入居者している方で期日までに支払いが確認できない方へ、初めはメールや電話でご連絡します。未払いが数か月連続になった場合な

どに、訪問対応へ切り替えていきます。※前提、他社と比較し一定の審査基準を設けているため、根本的な滞納者は少なく、信用度の高い借主と取引

をしております。(※対応件数:最大10件程度/日)

■本ポジションの魅力

‧適正かつクリーンな債権管理

法令‧社内ルールを徹底しており、グレーな回収手法や過度なプレッシャーは一切ありません。これまでのご経験を活かしながら、安心して業務に取

り組めます。

‧大きな裁量と柔軟な働き方

直行直帰が可能で自身でスケジュールを組み立てる業務スタイルとなっております。

■組織構成:

9割の社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。入社年次や役職を問わず風通しがよく、フラットな組織風土があります。

■キャリアパス:

債権管理業務を通じて金融知識や顧客対応スキルを磨き、将来的にはチームリーダーや管理職としてキャリアアップが目指せます。また、他部署への

異動や新たなプロジェクトへの参画など幅広いキャリアパスが用意されています。

■当社の魅力:

‧東証スタンダード上場∕無借金経営の安定基盤

‧家賃‧医療‧介護など社会性の高い事業領域

‧福利厚生充実

「安定性 × 成長性 × 働きやすさ」を兼ね備えた環境で長期的にキャリアを築けます。

■必須条件

‧何かしらの債権回収業務の経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜700万円

月給:333,500円〜450,700円

月額(基本給):229,000円〜320,500円

その他固定手当/月:40,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、64,500円〜90,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

※経験‧能力を考慮し、決定します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間:平均25時間∕月

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇(※取得実績有)、育児休暇(取得実績有。子育てと仕事を両立する社員

多数在籍。男性社員取得実績も有)、連続休暇取得制度有、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有 上限6万円∕月で支給

住宅手当:有 会社都合で転勤の場合補助あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 会社都合での転勤の場合

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:教育制度:基本的にOJTです。

奨励資格等支援制度

外部研修制度(オンライン研修)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部署責任者)→最終面接(社長‧役員)→条件面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり