【品川】グローバル損害保険の運営‧管理◇大手クライアントを担当∕リモート∕フレックス∕年休125日

〜保険業界出身者多数活躍◎∕組織の中核メンバーとして事業に貢献◎∕NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定

基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み〜

■業務内容:

主要顧客である大手エンタープライズ企業を中心に、さまざまな事業上のリスクに対する包括的な保険プログラムの運営において、契約管理や保険金

求償、補償内容の提案など、クライアントの事業運営や成長を支える重要な役割を担って頂きます。

■業務詳細:

1グローバル損害保険プログラムの業務運営:

主要顧客である大手企業グループ本社と共に、当該企業を含む国内外グループ各社向けのグローバル損害保険プログラムの運営を行っております。

本プログラムの窓口として具体的には以下のような業務を実施しております。

<主な業務>

‧保険契約管理(契約更新時の国内外グループ各社からの申告情報の収集‧管理、UI作成等含む)

‧保険会社、グループ各社と連携した保険金求償対応(年間で100件以上の対応を実施します)

‧グループ会社からの本プログラム内容に関する問い合わせ対応(ビジネスに照らした補償内容の確認、リスクソリューション対応検討等)

‧外航貨物保険の月次申告、精算業務 等

上記のうち、保険金求償業務では、大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス‧アジャスターへの説明‧交渉、現地視察への同行等も担ってお

ります。

■働き方:

‧月間フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:30)

‧年間休日125日(完全週休2日制)

‧テレワーク可(週1〜2回程度)

‧残業:20~30時間程度/月※繁忙期(1~3月)は30〜40時間程度の想定

■求める人物像:

今後は保険プログラムの運営業務のみならず、受取保険金データの分析による各クライアントの保険事故削減提案等のリスクマネジメント推進や、オ

ペレーションや契約内容(Wording)の最適化提案など、当組織の価値提供の質を高めるため、組織体制を強化していく段階にあります。「保険の必

要可否から考え、必要な場合には最適な補償を調達する」という当組織の理念に共感し、ともに組織成長に貢献いただける方を募集します

■必須条件:

‧事業会社または保険会社‧保険代理店‧ブローカーにおいて、大企業向けの「グローバル損害保険プログラム」の業務経験が

ある方

‧保険会社‧保険代理店‧ブローカーにおいて、顧客(大企業向け)に対するリスクマネジメント提案‧対応経験が豊富な方

‧メール∕オンラインMTGにおいて、英語でのコミュニケーションが可能である方 (ご経験によってはクライアントの海外の部署

をご担当いただくこともございます)

想定年収:766万円〜1239万円

月給:442,200円〜734,000円

月額(基本給):442,200円〜734,000円

*賞与年2回支給(業績により変動有)

*一般or専門等級に分かれての採用

専門等級はプロ等級(管理監督者相当※マネジメントは無)のため残業手当、コアタイム無

*予定年収

一般:賞与4か月、超勤240h/年を想定

専門:会社業績(KPI達成率)100%‧個人実績100%達成時を想定

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 9:30〜15:30

フレキシブルタイム:有 7:00〜9:30、15:30〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:45分

時間外労働:有

20〜30時間程度/月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

入社即日14日∕年付与

*出勤率‧勤務年数に応じ上限24日∕年

*年次有給休暇の他、アニバーサリー休暇∕バースデー休暇∕創立記念日休暇、ライフプラス休暇(自己啓発)等有

*年末年始‧慶弔休暇等有

通勤手当:有 当社規定に基づき定期代、バス代支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度導入

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度、オンライン学習制度など

【書類選考】→【一次面接】→【適性検査】→【最終面接】

*一次面接はWEBにて実施予定です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり