【カジュアル面談用】M&Aアドバイザー◆年収2000万目指せる◆若手活躍◆業界未経験歓迎◆転勤なし
株式会社fundbook
コナミグループ株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | コナミグループ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 金融専門職 |
| 想定年収 | 年収500〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1-11-1 |
| 年間休日 | 125日 |
〜東証プライム上場∕年休126日∕「エンタテインメント」と「スポーツ」の2つの分野で事業展開∕子育て支援制度など福利厚生充実∕6年連続で「健康
経営優良法人2022(ホワイト500)」に認定〜
新規グローバルビジネスにおける決済手段‧送金手段の構築を中心に幅広くご担当頂きます。
■業務内容(一例):
‧新規グローバルビジネスにおける決済手段の導入、決済代行会社、送金代行会社の選定、導入
‧新規グローバルビジネスにおける組込型金融の検討
‧新規グローバルビジネスにおけるAML/CFT体制の構築
‧IEOを用いたビジネススキームの提案
‧海外の各種パートナー企業との窓口業務 など
◎ご経験値に応じ、Web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げにも参加いただきます。
■コナミグループの特徴:
‧アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデ
バイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業で
す。
‧「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名
作品たちを世に送り出しています。また、近年では「ゲーミング‧システム事業」を海外で展開し、高い収益を上げ成長し続けています。
■社内環境∕制度:
(1)社内実務研修
新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修な
ど、自らを成長させる機会を充実させています。
(2)子育て支援
託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が
認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促
進しています。
(3)女性の活躍推進
ダイバーシティ推進の中でも、女性が活躍できる職場環境の整備‧取り組みに力を入れており、厚生労働省が認定する「えるぼし」の最高位を取得し
ています。
‧ビジネスレベル以上の英語力
‧暗号資産取引所での業務経験
‧AML/CFT関連実務経験
‧Native Level Speakerと同程度の意思疎通が可能なレベルの英語力
‧Web3やメタバースに興味のある方
想定年収:500万円〜700万円
月給:324,875円〜437,500円
月額(基本給):296,875円〜407,500円
その他固定手当/月:28,000円〜30,000円
※別途支給される残業手当込みの想定年収です。
※給与詳細は、経験‧スキル‧前職給与を考慮し決定します。
就業時間:9:00〜17:45(所定労働時間:7時間45分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
通勤手当:有 上限月50,000円
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:有 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:OJT、海外特別研修、社内実務研修※OJTが中心です。
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【カジュアル面談用】M&Aアドバイザー◆年収2000万目指せる◆若手活躍◆業界未経験歓迎◆転勤なし
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【第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー◆経営者と直接交渉◆努力が給与に直結◆研修充実
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M&Aサーチャー※東証スタンダード上場∕第二創業期の組織開発に携われる∕裁量権のある環境
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