【リモート可】債権管理‧回収∕法的手続まで担う◇事業用家賃保証サービス◇専門性を高めキャリアアップ!

■□事業用家賃保証という専門領域∕少人数組織で裁量大∕将来的なマネジメント機会あり∕残業月平均16H程∕残業少なめ∕リモート可∕福利厚生

充実◎□■

■概要

当社が提供する「ビジネス家賃保証」は、オフィスや店舗などの事業用物件に特化した家賃保証サービスです。契約者である法人‧個人事業主に家賃

の滞納が発生した際、当社が賃貸人へ家賃を立替払いし、その後の債権管理‧回収を行っています。

債権管理では単なる督促業務にとどまらず、契約者の事業状況や滞納背景の確認、支払交渉、回収方針の策定、法的手続きや裁判所対応まで一貫して

担当します。

今回は欠員補充の募集です。これまでの債権回収経験を活かし、自立して案件を推進できる即戦力人材をお迎えしたいと考えています。

■業務内容

事業用家賃保証サービス「ビジネス家賃保証」における債権管理‧回収業務をお任せします。

▼主な業務

家賃滞納者への電話‧メール等による督促

契約者の事業状況や滞納理由の確認

支払交渉(支払期限設定‧分割払い等)

案件ごとの回収方針の策定

入金状況や回収状況の管理

▼お任せしたい業務

長期滞納案件‧高額案件への対応

支払督促、訴訟、強制執行等の法的手続き

裁判所提出書類の作成および対応

弁護士‧司法書士等の外部専門家との連携

賃貸人や不動産管理会社との調整

▼将来的にお任せしたい業務

債権管理に関する事務処理全般

回収率や滞納額等の数値管理‧分析

業務フロー改善や運用ルール整備

メンバーへのアドバイスやナレッジ共有

■入社後に期待すること

まずは、債権管理‧回収業務の主担当として案件を自立して推進していただきます。

法的手続きが必要な案件については、これまでの経験を活かして適切な回収方針を立案‧実行し、チームの中核メンバーとしてご活躍いただくことを

期待しています。

将来的には、業務改善やメンバー育成、マネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。

■組織構成

配属先では現在、社員2名(50代男性1名、60代女性1名)と派遣社員2名が在籍しています。

■働き方

‧リモートワーク可

‧年間休日127日(土日祝休み)

‧月平均残業16時間程度

‧育児休暇取得実績あり(復帰率100%)

‧転勤なし

‧債権管理‧回収の実務経験3年以上

‧法的手続や裁判所対応など難易度の高い回収案件経験

‧Word、Excelの経験(文書作成、データ入力‧集計、管理表の作成等)

‧後輩指導やメンバー育成など、周囲を支援‧指導した経験

想定年収:550万円〜800万円

月額:458,334円〜666,667円

年額(基本給):4,496,508円〜6,540,204円

※固定残業手当は月、30時間0分、83,625円〜121,650円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(評価に応じて実施)

■賞与:年1回(業績に応じて支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務時間は上記または10:00〜19:00(休憩60分)の選択制。※月平均残業16時間程度

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇‧年末年始休暇‧慶弔休暇‧リフレッシュ休暇‧産前産後休業等

※年間休日には夏季休暇を含みます。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 条件あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:‧OJT制度

‧社内研修

‧階層別研修

‧研修受講料補助(条件あり)

‧資格取得∕維持費用補助(条件あり)

‧書籍購入補助 など

【選考フロー】

書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし