【名古屋】ファッションアドバイザ―/高級アパレル販売スタッフ/年間休日122日

■担当業務

日本を代表する高級婦人服ブランド

「jun ashida」「TAE ASHIDA」での販売職

■配属店舗について

メゾン設立以来「お客様第一」の理念を貫き、

お客様に贅沢な雰囲気の中で服選びを楽しんで頂けるよう、

店舗はスペース‧内装‧照明にもこだわり、くつろぎの空間となっています。

1店舗あたり4〜6名のスタッフで構成しています。

配属店舗は名古屋松坂屋、名古屋栄三越、JR名古屋髙島屋のいずれかとなります。

※転居を伴う異動はありません

■予算について

店舗スタッフと営業が連携をとり目標達成を目指し取り組みます。

■求める人物像

顧客作りを大切に考え接客できる方を採用したいと考えております。

■研修ついて

入社面談、販売研修、役職者研修など充実した研修制度があります。

特に当社オリジナルの販売研修は、全販売員に、デザイナーをはじめ商品企画に携わるスタッフが、直接コレクションラインの商品説明を行います。

実際に商品サンプルを試着して確認することができるので、セールスポイントがよく理解できます。

‧百貨店にある高価格帯ブランド、もしくはラグジュアリー商品の販売経験 3年以上

‧語学堪能な方

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

‧月給は経験‧キャリアを考慮の上、決定

‧試用期間6ヶ月(その間の給与‧待遇は同じ)

‧残業代別途全額支給

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:15〜20:10(所定労働時間:7時間40分)

勤務パターン例:9:15〜18:05、10:20〜19:10、11:20〜20:10

休憩:70分

時間外労働:有

■シフト制/店舗による ■残業について:月間残業時間目安5時間程度

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制、夏休み(11日)、冬休み(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇など

通勤手当:有 月額5万円まで支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤務3年以上

定年:60歳 再雇用制度:65歳まで

教育制度/資格補助:入社面談、販売研修(商品説明会)‧ディスプレイ研修、初任管理者研修等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→内定

※最終面接は東京本社で実施いたしますので、交通費を支給いたします

面接回数: 2回

筆記試験: あり