≪土曜選考OK!≫【西日本エリア∕名古屋×大阪×福岡】総合職(営業)◆圧倒的営業力×仕事に全力投球

≪仕事を本気で頑張れる人が活躍∕実力を給与‧キャリアに反映させたい方∕昇給チャンス年4回∕努力次第で20代で年収1,000万目指せる環境∕土曜

選考

実施中≫

■仕事内容:

不動産営業の総合職として、お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。

*当社では営業メンバーへのフォロー体制を整え、チーム制でより多くの方に最適な住居を提供できるよう仕組み化しています。

★★★未経験入社メンバーの活躍事例∕入社理由★★★

(1)学生時代本気でスポーツに取り組んでいたメンバー...社会人となりもう一度学生時代のように何かに本気で取り組みたいと思い入社

(2)年功序列に関係なくキャリアを築きたいメンバー...本気で仕事に取り組み、その分ビジネスマンとして若いうちにキャリアを築きたいことから年齢

や組織構成を理由にキャリアアップや年収アップが断念されることのない当社へ入社。

(3)中途半端な自分を変えたいメンバー...自分で過去を振り返り、「すべてが中途半端だったかもしれない」と一念発起して、努力必須な環境に身を置

こうと転職活動を開始。圧倒的な熱量がある面接官や役員の人柄、社風に魅力を感じ入社

※元メーカールート営業∕ホテルマン∕歯科衛生士∕ブライダル業界∕美容業界∕公務員∕調理師∕工場勤務 など様々な経験を持つメンバーが在籍

しています。

ー今、株式会社オープンハウス西日本エリアで働く理由ー

売上高平均成長率が28%、東証プライム上場企業の中でトップクラスの成長率を誇る当社。

全社的な事業拡大、特に大阪‧名古屋‧福岡を始めとする西日本では都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えており、当社でも

最注力エリアとなっています。

今回西日本ポジションサーチとして希望‧組織マッチをすり合わせながら選考をいたします。

■働く環境:

入社後中途同期との3か月間の研修後も、3人チームで業務を遂行します。

1お声掛けし物件に興味を持たれたお客さまを集客するメンバー、2内見や物件紹介を行うメンバー、3クロージング‧契約を行うメンバーの3名体

制でお客様をフォローします。

成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動のブラッシュアップを行う協力体制が整っています。

\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍

いただいております!

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)

■昇進‧昇格:年4回

■モデル年収

<中途社員の年収推移>

入社2年目∕年収780万円

入社3年目∕年収1,025万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。

慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

※ベース110日+計画年休5日算入=115日の年間休日です。

通勤手当:有 上限30,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮有(35,000円‧50,000円/月)

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→最終面接(採用責任者⇒営業部長)→内定

※土曜日の面接も実施しておりますので、お気軽にご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: あり