【名古屋|土曜面接OK】不動産営業職*来年度から初任給40万円◆増収増益による採用強化◆未経験歓迎◎

〜「未経験」「学歴」なんて関係ない!「売りやすい!収入UP!」そんな環境が整っています!∕国内最大級の物件数∕年功序列なし∕研修充実∕若

手が活躍する成長企業∕育休取得実績◎∕福利厚生充実∕〜

■想定配属

1戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい(戸建て住宅)を提案します。

2土地仕入:新築戸建用地の情報を、各関係者等と関係構築して入手。適切な土地を購入する仕事です。

3収益不動産:銀行‧信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、売却時の差益で収益を最大化を目指す仕事です。

4海外不動産:国内の不動産投資家に対して、海外の不動産案件の収益性等をご説明し、お客様の資金計画や資産運用方針を伺い提案を行います。

■採用強化について

25年9月期、売上高1兆3000億円、当期純利益1000億円突破、更なる事業拡大に向けた増員採用です。

直近2~3年は、特に採用にも注力しております。2025年度は新卒も400名入社◎中途未経験で入社できるのは、今がチャンスです。

名古屋では店舗拡大を目指しまさに未来のポスト多数!新たな環境でキャリアアップを目指しませんか?

★売れる理由

他社にはない高い商品力、また独自の事業展開やネットワークから国内最多の自社物件数を誇っており、「商品が多数多彩で魅力的=売れやすい」環

境が整っております。

入社後3ヶ月は座学‧実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社初月で9

0%近くの方が初成約を実現できている環境です。

\数字でみるオープンハウス∕

(1)好待遇&頑張りが成果に反映される環境

年収576万からスタート!27年4月から初任給が40万円になります。

(2)全社の90%が20〜30代!課長職昇給年齢平均32歳

若く活気がある組織での成長環境が整っています。事業拡大も進んでおり、上が詰まって昇格できないなどは全くありません。

(3)名古屋市内マンション供給棟数3年累計No1

好立地×買える金額×流行りを取り入れたデザインで営業にとって重要な商品力も非常に高く、実際に名古屋での事業も好調です。

(4)女性育休取得率96%、男性30%

男女関わらず育休取得が可能など福利厚生もしっかりと整っています。

\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍

いただいております!

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の年収‧経験を踏まえて決定します。

■賞与:年2回(6月‧12月)

■昇給‧昇格:年4回

■年収例:

1000万円∕28歳∕月給54万円+賞与352万円

698万円∕26歳∕月給38万円+賞与242万円

※平均年収1025万円(中途入社営業職、入社5年目平均)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。

慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

※ベース110日+計画年休5日算入=115日の年間休日です。

通勤手当:有 上限30,000円∕月

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者向け社宅あり

退職金制度:有 確定拠出年金制度(401K)を導入

定年:60歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT、資格取得支援制度

■資格取得褒賞金

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→2次選考(採用責任者+営業部長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり