【名古屋|転勤無】不動産仲介営業◆残業削減推進中‧働きやすさ◎∕PCシャットダウン有∕年収576万円

<★27年4月より月給40万円!9年で初任給13万円UP!∕働き方を整えながらスキル‧収入アップ◎仕事に全力で取り組むための教育制度や福利厚生

、周囲のサポート体制が充実∕未経験入社9割!未経験から活躍するならオープンハウス!>

\オープンハウスの仕事∕

住まいの購入を検討されている個人のお客様に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案していくお仕事です。

当社は『新築戸建住宅』のイメージが強いですが、不動産仲介業を展開していますので、お客様の理想に合う物件の幅広いご提案が可能です◎

例)中古マンション、中古戸建、土地、新築戸建てなど

**オープンハウスの働き方**

◆働き方改革:営業メンバーが使用するPCは、曜日によりますが20時〜21時で強制シャットダウン。無用な残業をさせないように労務管理を行って

います。

◆買いたい物が買える収入:月給は固定給36万円ですが、月間の成績によって月の固定給が減ることはないため安心して就業できます。

※年4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴‧入社年次に関係なく頑張り次第でキャリアを築いていけます

**採用教育一気通貫∕3か月の研修**

名古屋支社では当社中途採用部隊初の採用教育一気通貫での研修体制を整えています。

3か月間にわたり、ビジネス基礎に加え不動産に関する細かい知識や、お客様への話法などの研修をチーム単位で行います。

未経験入社の方で実践研修内で1か月で2契約の成約実績があるほど手厚くサポートする体制が整っており、本社部署役職者から特別レクチャーなどコ

ンテンツも豊富です。

中途入社ではなかなか経験できないボリュームの研修をうけることができることも名古屋支社の魅力です。

※元メーカールート営業∕ホテルマン∕歯科衛生士∕ブライダル業界∕美容業界∕公務員∕調理師∕工場勤務 など学歴問わず様々な経験を持つメン

バーが在籍しています。

■福利厚生:

▽仕事に全力で取り組むことができるよう社員の家庭を全力でフォローする制度が整っています。

住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)∕結婚‧出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)∕ひ

とり親手当(ひとり親で小学生以下のこどもを養育している正社員へ毎月5万円)∕卵子凍結費用補助制度など

\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍

いただいております!

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)

■昇進‧昇格:年4回

■モデル年収:

入社3年目∕年収1,025万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンとなります。

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

※年間休日110日+計画有給5日=実質115日の年間休日になります※

通勤手当:有 上限30,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮有(35,000円‧50,000円/月)

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→最終面接→内定

※面接対策として事前にdodaの企業担当者から事前情報提供も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり