【岡崎市∕自動車事業部】営業(輸入車正規ディーラー)◆転勤なし∕インセンティブ有∕幅広い世代活躍

■職務内容:

プジョー‧シトロエン‧DSのフランス車、フィアット‧アバルト‧アルファロメオのイタリア車、MINI‧BMW‧アウディのドイツ車、ジャガー‧ラ

ンドローバーなどのイギリス車など、15ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。

お客様の疑問や不安に1つ1つ向き合い、最適な1台のプロデュースをお願いします。

■入社後の流れ:

‧まずは先輩から接客やブランド‧車種等を教わり、スキルを身につけていきます。

‧その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。

■採用メッセージ:

‧車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。

‧仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。

‧車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。

‧きっかけは「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。

‧もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。

■魅力:

◎給与

成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プ

レイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。(インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期で

も安心して就業可能)

◎就業環境

毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日(計画年休5日含む)お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライ

ベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。

■当社の強み:

◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。

◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。(304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒1

3万台)

◎輸入車にあこがれを持った方の厚い信頼を獲得し、当社のファンにしていることが強みです。

‧普通自動車免許 第一種

‧個人向けの営業経験のある方

ディーラーでのご経験のある方

高等学校卒業以上

想定年収:330万円〜450万円

月給:220,600円〜300,000円

月額(基本給):190,600円〜270,000円

※固定残業手当は月、22時間0分、一律30,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)、決算賞与

■手当(別途支給):役職、職務、成績加給(車両ポイント、車点検予約、保険の新規‧継続契約など)、資格、地域、時間外

、社用車、地域など

就業時間:9:30〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分

時間外労働:有

全社で残業0時間に取り組んでいます。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■毎週水曜日+第一‧三火曜日定休、他平均月2日公休、計画年休5日

■年末年始、その他慶弔等による特別休暇、年次有給休暇、産休(取得率100%)、結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 第1子(1歳まで)月額1万円を支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 会社規定に従って支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援

■社内研修制度(ビジネスマナー研修、自動車基礎講座)

■その他資格制度(損害保険資格取得制度 査定士資格取得制度)

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(人事課)+適性試験(Web受検)⇒2次面接(役員)⇒3次面接(社長)⇒内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり