【名古屋】営業総合職◆あの頃の熱くなった経験をもう一度!2年目1,000万目指せる◎来年度月給40万

〜上場大手×評価制度充実×働き方改革×高収入×福利厚生充実◎圧倒的スピードで成果を出して業界日本一に向けて活躍!〜

■仕事内容:

不動産総合職として営業部門への配属となります。

主に、お問合せ頂いた個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適な住居を提案します。

なお、売上の約6割はお客様からの反響であり、業界トップクラスの集客力がある環境で営業ができる点も魅力です◎

ーオープンハウスの営業ー

◆成長環境:

3ヵ月の研修(座学‧実践)からスタート。【全員で日本一を目指す】の目標の下、営業同行やロープレなどフォロー体制が整った環境で育成を行っ

ていきます。

◆商品力:

土地仕入れ〜施工〜販売をオープンハウスグループ一貫で行う「製販一体」で培った技術力と資金力を基に、

競合では実現が難しい「都心部」「駅近」「割安」な物件を「誰もが購入できる割安な価格」で販売できる圧倒的なブランドと商品力があります。

◆チーム力:

当社はチームで業務を遂行します。お声掛けし、物件に興味を持たれたお客様を集客するメンバー、内見や物件紹介を行うメンバー、クロージング‧

契約を行うメンバーの3名体制でお客さまをフォローします。

成約の際は3名全員の成果としてカウントされるため、チーム内で日々活動の改善を行う、協力体制が整っています。

ーオープンハウスの働き方ー

◆働き方改革:

長期休暇もしっかり休むを組織で徹底しています。そのため限られた就業時間で成果を上げることが非常に重要です。

※夏季休暇は連続9日前後、家族で海外旅行に行くメンバーも多数

◆買いたい物が買える収入:

月給は固定給36万円ですが、月間の成績によって月の固定給が減額することはないため安心して就業できます。

年に4回、昇格昇給のチャンスがあり、学歴‧入社年次に関係なく頑張り次第ではハイスピードで管理職のキャリアを描く事も出来ます。

◆福利厚生:

住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)∕結婚‧出産祝金(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)∕ひ

とり親手当(ひとり親で小学生以下の子どもを養育している正社員へ毎月5万円)∕卵子凍結費用補助制度など、仕事に全力で取り組むことができる

よう、社員の家庭を全力でフォローする制度が整っています。

\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍

いただいております!

高等学校卒業以上

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)

■昇進‧昇格:年4回

■モデル年収

<中途社員の年収推移>

入社2年目∕年収780万円

入社3年目∕年収1,025万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。

慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

※ベース110日+計画年休5日算入=115日の年間休日です。

通勤手当:有 上限30,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社員独身寮有※エリアにより異なります。

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→最終面接(採用責任者⇒営業部長)→内定

※面接対策として事前にdodaの企業担当者から事前情報提供も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり