【名古屋】大手通信キャリア現場マネージャー(営業企画‧運営‧管理)◆30代活躍中!∕残業平均月20h

【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】

■業務内容:

大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理‧運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリア

ショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理∕マネジメントをメインにお任せします。

■業務詳細:

‧10〜20人規模の販売スタッフの実績管理∕マネジメント

‧顧客課題に対するプロモーション手法∕人員枠拡大の提案(顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。)

‧チーム強化のための採用活動(外部人材会社との折衝等)

※担当顧客は5〜10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。

■魅力:

‧企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を

蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。

‧現場のスタッフ管理‧マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。

‧半期に一度、上長との面談を行います。定量的‧定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し

、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として

、第一線で活躍が可能です。

■当社について:

2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売‧営業支援事業では、業界最大手

企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売

‧営業支援事業‧人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を

続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。

■必須条件:下記いずれも必須

‧携帯(スマホ)販売もしくはインターネット回線の販売のご経験

‧人材業界での就業経験

‧マネジメントのご経験

‧法人営業経験

大学卒業以上

想定年収:420万円〜500万円

月給:282,128円〜355,368円

月額(基本給):231,868円〜283,368円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,260円〜72,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:平均月20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇、慶弔休暇結婚休暇、出産休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇

(取得実績あり)

通勤手当:有 25,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度(受検費用やテキスト代を補助)

■選考フロー:

書類選考→面接→1次選考(支店長+人事部長)→web適性検査→役員面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり