【名古屋】不動産仲介営業◆努力‧頑張りを正当に評価★学生時代のように『本気で何かに打ち込みたい』方へ

年収550〜1000万円 愛知県名古屋市 正社員 未経験歓迎

株式会社オープンハウス

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募集要項

企業名株式会社オープンハウス
職種接客・販売
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー42階
年間休日115日
当サイト掲載日2026年10月13日

仕事内容

〜「経験‧学歴」関係なし∕「売れる!稼げる!」そんな環境が整っています!∕国内最大級の物件数∕年功序列なし∕研修体制充実∕若手が活躍す

る成長企業∕育休取得実績◎∕福利厚生充実〜

≪未経験歓迎!営業未経験者も多数活躍≫

中途入社の営業社員の大半は不動産とは関係ない業界出身です。前職が美容師や消防士など、営業職が初めてのケースもあります。

当社では、方針に沿った努力を続けることで、短期で成果を出せる体制と仕組みが整えられており、やる気がある人を広く受け入れ、結果に報いる組

織です!

仕事を通して成長し、その分の成果をあげませんか?ぜひ一度ご面接へお越しください。

▽想定している配属先

戸建販売:個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら最適なお住まい(戸建て住宅)を提案します。

★☆採用強化について☆★

今期の売上高は1兆4,850億円を見込んでおり、更なる事業拡大に向けた増員採用です。

直近2〜3年は特に採用‧教育に注力しております。2025年度は新卒も400名入社◎

27年4月からの初任給も40万円になることが決まっており、中途未経験で入社できるのは、本当に最後のチャンスです。

名古屋では店舗拡大を目指し、まさに未来のポスト多数!新年度、新たな環境でキャリアアップを目指しませんか?

★☆売れる理由☆★

自社で用地仕入れから建築、販売までを一貫して行っているため、商品力が圧倒的に高く、「商品が多数多彩で魅力的=売れやすい」環境が整ってお

ります。

入社後3ヶ月は座学‧実践を含めた研修カリキュラムに加え、いち早く営業成績を出せるよう、1営業に対して1人のサポートが付きます。入社1〜2

か月で90%近くの方が初成約を実現できている環境です。

\数字で見るオープンハウス∕

(1)固定給36万‧初年度年収576万からスタート‧1年目最高年収1,093万

頑張りが成果に反映される環境です。

(2)全社の90%が20〜30代!名古屋支社では直近入社1年未満のマネージャー昇格者2名!

*キャリア新人賞も4期連続輩出中!若く活気がある組織での成長環境が整っています。

(3)名古屋市内の戸建て‧マンション販売シェアNo1

好立地×買える金額×流行りを取り入れたデザインと営業にとって重要な商品力も非常に高く、名古屋での事業は絶好調です。

応募資格・必須要件

\業種未経験‧職種未経験歓迎!第二新卒も歓迎!∕

サービス業出身者や製造業、ディーラー、公務員、アルバイト経験のみの方など、経歴問わず様々な方に未経験からでもご活躍

いただいております!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜651,000円

月額(基本給):242,500円〜476,000円

その他固定手当/月:30,000円〜40,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜135,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)

■昇進‧昇格:年4回

■モデル年収

<中途社員の年収推移>

入社2年目∕年収780万円

入社3年目∕年収1,025万円

※年収1000万円以上の割合:約30%(入社3年以内)∕ 約60%(入社5年以内)

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日出勤や深夜残業は基本発生せず、最遅21時PCシャットダウンが原則となっています。

休日・休暇

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW休暇8日、夏季休暇10日、冬季休暇10日付与されます。

慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇

※ベース110日+計画年休5日算入=115日の年間休日です。

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限30,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 配属エリアによる

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:【研修3ヵ月間と充実】

先輩上司の接客‧案内を見ながら営業を体得します。

‧不動産、ローン知識等の実務を学びます

‧接遇マナー社内システムを学びます

資格を取得しますとお祝金が支給されます。

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接(人事担当)→最終面接(採用責任者⇒営業部長)→内定

※場合によっては面接回数が変動する場合がございます

※面接対策として事前にdodaの企業担当者から事前情報提供も可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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