障がいのあるスタッフの業務管理サポート◆ウルトラマンなど有名コンテンツ保有G/残業ほぼ無/土日祝休

【『ウルトラマン』など有名コンテンツを保有するプライム上場グループ∕障がい者雇用を支える、やりがいあるサポート業務∕年休126日∕退職金

制度あり】

フィールズ株式会社 名古屋支社内に新設された「ワークサポート名古屋ベース」にて、障がいのある方々を支援する業務をお任せします。

一人ひとりの特性や個性に寄り添いながら、安心して働ける環境づくりを目指すポジションです。

■業務内容:

障害のある方々が自社施設内で安心して働けるよう、日々の業務支援や職場生活のサポートを行います。

◇業務の指導、進捗管理、作業サポート、会社生活における日常のサポート

◇質問‧相談などの対応、定期面談の実施

◇見学者対応や採用に関わる実務

◇社内の他組織やグループ間でのコミュニケーション

ご経験に応じて、下記業務にも挑戦することができます。

◇社内業務の切り出し、資料作成(案内チラシ作成、マニュアル整備)

◇障がい者の皆さんの就業環境の整備

◇グループ全体における障がい者雇用推進に向けた企画‧提案

◇運営体制や業務推進における改善や新規提案

■配属部署‧職場環境:

◇所属:円谷フィールズホールディングス株式会社 総務部

◇勤務地:フィールズ株式会社 名古屋支社内「ワークサポート名古屋ベース」

◇2025年に新設された障がい者雇用推進拠点で、最大10名の障がい者雇用を目指しています。

◇ユニフォーム(ポロシャツ‧ジャンバー)貸与、ミネラルウォーター‧スポーツドリンク飲み放題など快適な職場環境。

■働き方:

◇年間休日126日(2025年度)

◇月残業時間:残業はほぼ発生しません

◇退職金制度あり∕WLBを重視した環境

■当社について:

当社は「ウルトラマン」で知られる円谷プロダクションや、エンターテインメント事業を展開するフィールズなどを傘下に持つ企業グループです。

グループ全体で「夢と感動を届ける」ことを使命とし、障がいの有無に関わらずすべての社員がいきいきと働ける環境づくりを推進しています。

障碍者雇用においては、

‧多様な特性を理解し合うこと

‧それぞれの能力を最大限に発揮できる機会を提供すること

‧働くよろこびを感じられる職場づくり

を基本方針としています。

◇障がい者のサポート経験のある方

◇学生時代や民間企業等で新たな取り組みや提案を行った経験のある方

◇障がい者雇用事業の拡充、改善に関心を持ち、行動することができる方

◇EXCEL、Word、Powerpointなどにより基礎的な表や資料が作成できる方

◇一人ひとりの個性‧特性を受け入れ、寄り添ったサポートができることを前提に、

障碍者雇用の運営‧仕組みづくりに関わって頂ける方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:402万円〜464万円

月給:310,000円〜360,000円

月額(基本給):229,000円〜266,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、81,000円〜94,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧経歴を踏まえて決定

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業はほぼ発生しません

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

◇夏季休暇(3日)、年末年始、GW、慶弔休暇、結婚休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

◇有給休暇(原則初年度10日付与。最大付与日数20日。未消化分は次年度繰り越し可。最大40日。)

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:現場OJTが中心となります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接+体験実習(対面)→最終面接→内定

※面接は原則対面にて実施いたします。

※選考の一環として、体験実習(対面)を実施する場合があります。

所要時間:2~3時間程度

※体験実習は無給となります。

※状況に応じて、選考回数および実施順が変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし