【田原‧豊橋】飛び込みなしの来店型営業∕年休125日で働きやすく未経験から安定収入へ

■魅力の要約

‧完全来店型営業のため飛び込み‧テレアポなし

‧年間休日125日∕完全週休2日制で働きやすい環境

‧メーカー縛りなしでお客様に最適な提案が可能

■募集背景

東三河エリアで長年地域密着型の店舗運営を行ってきた当社では、今後の事業拡大に向けた体制強化のため、新たに店舗スタッフを募集します。若手

社員が中心となって活躍しており、未経験からでも成長できる環境です。

■職務概要

店舗に来店されたお客様に対し、新車‧中古車の提案から購入後のフォローまで一貫して担当いただきます。完全反響型のため、飛び込み営業やテレ

アポは一切ありません。

■職務詳細

‧来店されたお客様へのヒアリング、車両提案

‧試乗の手配、見積作成

‧契約手続き、書類準備

‧納車前チェック、納車対応

‧車検‧保険‧メンテナンスのご案内

1日の対応顧客数は3〜8組程度で、既存顧客対応が中心です。専門的な整備業務は整備士が対応するため、営業に集中できます。

■職務の特徴∕魅力

【営業としての働きやすさ】

‧完全来店型のため新規開拓なし

‧個人ノルマなし(チーム目標制)

‧数字に追われる営業スタイルではありません

【提案のしやすさ】

‧メーカーに縛られないため、お客様に最適な1台を提案可能

‧乗用車からSUV、トラックまで幅広く取り扱い

また、ディーラーや営業出身者からは「休日に仕事の連絡が来なくなった」「サービス残業がなくなり働き方が改善された」といった声が多く、ワー

クライフバランスを重視しながら長く働ける環境です。月末に数字で過度に追い込まれるような営業スタイルではなく、落ち着いた環境でお客様対応

に向き合えます。

【キャリアパス】

主任→副店長→店長と段階的なキャリアアップが可能

平均勤続年数11年と長期的に働ける環境です

■組織構成

各店舗は店長1名‧20代メンバー複数名で構成されており、若手社員が中心に活躍しています。

■企業の特徴

当社は販売‧整備‧車検‧保険‧レンタカーまでカーライフをワンストップで提供しています。地域のお客様との長期的な関係構築を重視しており、

「顧客は最高の宝」という理念のもと、無理な売り込みではなく信頼を重ねる営業スタイルを大切にしています。

■必須条件(いずれも必須)

‧普通自動車免許(AT限定不可)

‧接客∕販売∕営業などの顧客折衝経験

■歓迎条件(いずれか)

‧人と話すことが好きな方

‧車に興味がある方

■過去の入社者例

法人営業、飲食店スタッフ、携帯電話販売、ディーラー営業など

→未経験から活躍している社員が多数在籍しています

■こんな方におすすめ

‧飛び込み営業やテレアポに疲れた方

‧接客を活かしながら安定して働きたい方

‧地元で長く働きたい方

‧休日やプライベートを大切にしたい方

想定年収:400万円〜540万円

月給:254,375円〜300,625円

月額(基本給):220,000円〜260,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、34,375円〜40,625円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は経験‧年齢を考慮し、決定します。

■昇給:年2回

■賞与:年2回

■インセンティブ(車両のほか、保険‧カー用品の売上にも販売手当あり)

■モデル年収

年収350万円(入社3年)∕年収500万円(入社3年∕主任)∕年収650万円(入社12年∕店長)

就業時間:9:00〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:90分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜15日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■完全週休二日制(シフト制)

■平均有給取得日数:8日

■長期休暇あり:GW休暇‧夏季休暇‧年末年始休暇

■産休‧育休制度

※事前に申請していただければ、土日での連休も取得可能

通勤手当:有 交通費一部支給 ※条件あり

住宅手当:有 月15,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度(けん引免許など∕費用全額補助)

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

■出張面接‧オンライン面接など柔軟に対応いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: なし