【神奈川】英会話教室運営のマネージャー職<ブロック長‧課長職相当>◆実質年休123日/福利厚生充実

〜創業50年、ステキな大人が増える未来をつくるビジョン/人を支援する企業グループ(学習塾/英会話/保育/日本語教育/介護等)/海外拠点/新規事業

開発/努力に報いる評価制度/人財が最大資本で社員満足重視、育成制度充実/オープンな社風〜

■業務概要:

幼児‧小学生から社会人までを対象とした京進の英会話スクール「UNIVERSAL CAMPUS」の複数校舎をマネジメントする経営業務全般をお任せいた

します。複数の海外人材と会議や打ち合わせ、企画提案など貴重な経験ができます。

■具体的な業務:

◇複数拠点を統括するブロックの経営‧運営全般

◇校舎運営、人材育成の企画‧実行

◇講師(ネイティブ)のマネジメント

◇新規生徒の募集活動の企画

◇ブロックの売上‧採算性管理

◇イベントの企画 など

■マネジメント範囲:

5つの校舎の統括

■当社について:

京進は「ステキな大人が増える未来をつくる」をグループビジョンに掲げ、国内‧海外における学習塾サービスをはじめ、英会話スクール、日本語学

校、保育や介護など幅広い事業を展開しています。

業界でいち早く年間休日123日を取り入れ、40種類以上の福利厚生など働きやすさも整備しており、ホワイト企業アワードを受賞。

研修体制も充実しており、未経験や第二新卒の方も、多数活躍しています!

これからも「ひとりひとりを大切に」誰もが自分らしく働ける職場の形成を目指しています。

‧英会話スクールで複数の部下を持った経験者

‧英会話スキル(ネイティブ社員もいるため)

英会話スクールでの複数拠点のマネージャー経験者

大学卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:240,000円〜265,000円

月額(基本給):220,000円〜245,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力などを考慮し、加給‧優遇します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:11:15〜20:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:45分

時間外労働:有

※火〜金曜は上記∕土曜9:45〜18:00※勤務校によって多少異なる※火‧金はノー残業デー

週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(日月)

祝日、GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇‧半日休暇、特別休暇(ハネムーン‧出産時‧慶弔等)

※実質年間休日休暇123日(うち指定有給5日含む)

通勤手当:有 上限38,000円(月)

住宅手当:有 新生活応援金(25〜35万円)※引越しされる方限定

家族手当:有 扶養家族1名につき1万円(月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修

■社員満足度調査、経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)、勤務希望調査(年1回)、目標管理制度 など

1:書類選考(WEB)

2:WEB会社説明会&一次面接

3:二次選考(部長面接)

4:最終選考(役員面接)

書類選考〜内定までは3〜4週間程度

*二次選考以降は、WEBまたは対面開催。

対面開催の場合、関西圏外の方へ交通費支給

面接回数: 3回

筆記試験: あり