【スーパーバイザー】領域×高年収帯特化の転職サービス|インサイドセールス組織の運営‧改善|土日祝休

【急成長中の転職エージェント|企業成長を支えるインサイドセールス組織で中核を担える|残業月10〜20h以内|服装髪型自由|家賃補助あり】

■業務内容:

今回ご入社いただく方には、まずはメンバーとして当社のインサイドセールスの一連の業務を習得いただきます。

その後、既存のスーパーバイザー(SV)社員から徐々に業務レクチャーを受けていただきSV業務を主務としてお任せする想定です。

<詳細>

(1)入社後まずお任せすること

‧自社システムの使用方法や各事業部との連携方法についてのインプット

‧既存SV社員の業務サポート

※以下、適正に応じて以下のどちらかをご対応ただきます。

‧個人向け:お問い合わせいただいた転職希望者への面談設定、ヒアリング

‧法人向け:法人企業への当社サービスのご案内、利用促進

(2)スーパーバイザー(SV)業務

‧業務管理:KPI管理、施策実行

‧人員管理:メンバーのシフト作成、業務フォロー、教育や研修、新規メンバーの採用

‧業務改善:業務フローやサービス品質向上に向けた仕組化

■キャリアパス:

当社は、2028年にIPOを目指しており事業拡大フェーズです。

事業成長に伴ってインサイドセールス組織も拡大していくため、将来的に当社の中核社員として数十名規模のマネジメント経験を積んでいただくこと

も可能です。

■組織構成:17名(スーパーバイザー2名、メンバー15名)

取締役が管掌している組織のため、経営陣と近くで業務遂行ができるポジションです。

■働き方:

‧休日休暇:年間休日123日(土日祝)、産休‧育休の取得実績あり

‧リモート:不可(体調不良等致し方ない場合は相談可)

‧残業:固定残業は、45hつきますが実態は月10〜20h以内です。

■当社について:

旧態依然とした人材業界の課題を、テクノロジー×経営力で革新し2028年IPOを目指し急成長をしているスタートアップです。

当社は、複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者等がタッグを組んで設立しています。

ボードメンバーにCTOがいるため、事業成長と併せて自社開発の基幹システムを拡張し業務効率化とデータ活用で圧倒的な生産性を実現を叶えていま

す。

■必須条件:以下いずれも満たす方

‧インサイドセールスまたはコールセンターでのリーダー経験をお持ちの方

(例:メンバー育成、シフト管理、品質管理などの経験)

‧チームの成長を支えながら、組織運営に積極的に関わりたい方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜600万円

月給:416,700円〜670,000円

月額(基本給):308,300円〜500,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,400円〜170,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:なし(成果等に応じて付与の可能性あり)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧フレックス制:9時〜21時内で8時間勤務

‧固定残業45hつきますが実態は月10〜20h以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇(12/30〜1/3)

夏季休暇(3日間)

通勤手当:有

住宅手当:有 借上社宅制度(賃貸の方のみが対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接(最終)

※※選考フローは状況により変更になる場合があります。

※最終面接は対面で実施、その他はオンラインで実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり