【白楽∕正社員】インドアテニススクールのテニスコーチ∕駅近‧職場環境◎∕学校法人母体のグループ企業

年収350〜550万円 神奈川県横浜市 正社員 未経験歓迎

株式会社GODAIスポーツエンターテイメント

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募集要項

企業名株式会社GODAIスポーツエンターテイメント
職種その他販売・サービス
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県横浜市
年間休日114日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

〜テニス経験者歓迎∕正社員∕五大グループ∕連休取得可能∕賞与有∕メディアで話題のインドアスクールにて、テニスコーチのスキルアップを目指

しませんか?〜

■業務内容

‧グループレッスン

‧生徒管理

‧イベント運営

‧施設管理

■1日の流れ(早番シフト例)

08:45〜09:00 出勤、メール確認、レッスン準備

09:00〜11:50 レッスン

11:50〜13:20 休憩‧午後のレッスン準備

13:30〜17:00 レッスン‧事務作業

17:00〜18:00 備品管理‧退勤

※店舗によって営業時間‧シフト時間変更あり

■子育て世代へのサポート

育児と仕事の両立を支援するため、子育て中の社員には以下の配慮を行っています。

◇土日のいずれかを休みとするシフト調整

◇夜遅くまでの勤務にならないよう、早番‧中番を中心とした勤務シフトの設定 等

■充実した働き方

‧シフト調整の融通◎1施設に正社員テニスコーチが約10名在籍と手厚く在籍しているため、突発休などでレッスンに参加できない場合の代わりも見

つけやすく、一緒に代わりのスタッフを探す体制が整っています。

‧有給と併せて年末年始5日と夏季休暇5日を取得可能!

‧賞与は年2回(6月‧12月、昨年度実績2.6ヶ月分)で透明性ある評価で毎年支給!

‧学校法人を母体するグループ経営で、今年度は埼玉県に新店舗をオープンするなど業績も好調。

‧コロナ禍でもスクールを休校した際、スタッフ全員分の給与を全額保証

‧社内教育機関として、自社でテニスコーチ養成校を運営するほど、教育ノウハウがあり、体系化された教育プログラムを受講可能。

■当社の特徴

‧冷暖房完備のインドアスクールにて、天井の高さからも感じる解放感あふれるクリーンな職場環境

‧自社でテニスコーチ養成学校の運営を手掛けるほどの体系化された教育プログラム

‧教育×スポーツにて、学校法人を母体とするグループ経営による安定基盤

■社風

10代〜60代のスポーツインストラクターたちが年齢‧職種‧立場を超えて協力して業務に取り組んでいます。社内サークル制度に伴う活発な異種間交

流や自身が所属する店舗の新規のお客様の獲得に向けたSNS発信に全員が同じ目標に向けて取り組む姿勢は当社スタッフ感の団結力につながっていま

す。

応募資格・必須要件

‧硬式テニスの経験3年以上をお持ちの方

※ご応募時には職務経歴書にテニスのご経験を記載してご応募ください

歓迎する経験・スキル

‧テニスコーチ経験をお持ちの方(グループレッスン経験尚可)

‧国体やインカレ出場経験をお持ちの方

給与

想定年収:350万円〜550万円

月給:238,800円〜321,100円

月額(基本給):206,600円〜273,800円

※固定残業手当は月、20時間0分、32,200円〜47,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月‧12月)

※別途、ガット‧プライベートレッスン手当有

■モデル年収

‧入社5年30歳...月給35万円/年収450万円(リーダークラス)

‧入社10年35歳...月給40万円/年収550万円(チーフクラス)

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:7:45〜22:00

勤務パターン例:9:00〜18:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

上記時間内で実働8時間のシフト制(営業時間ならびにシフトの組み方は配属支店による)

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇5日、年末年始休暇5日、有給休暇法定通り付与

待遇・福利厚生

通勤手当:有 社内規定による上限有

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 会社規定により支給

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■OJT

■社内教育プログラムの受講(GODAIアカデミー)

■定期オンコート研修

■全体研修会

選考について

■選考フロー:

書類選考 → 一次選考 → 最終選考 → 内定

※書類選考前にカジュアル面談(オンライン)を実施予定です。

※一次選考と最終選考は対面実施です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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