【川崎市】自社研修センター講師(IT講師)◆東証グロース市場上場◆年間休日128日

【IT関連業務の経験をお持ちの方へ∕創業以来黒字経営の安定企業】

◆業務内容

エンジニアとしての経験を活かしつつ、自社社員向けのIT研修を担当いただきます。

※IT研修:ITパスポート研修が主な内容です。

◆業務詳細

技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。

1)受講生に対しての講義

2)受講生対応(出欠確認∕連絡対応など)

→慣れてきたら下記もお任せします

3)教材作成

4)カリキュラム作成

まずは講義からご担当いただき、その後に受講生対応‧教材作成‧カリキュラム作成へとステップアップしていただきます。

例:講義担当までの流れ

step1 教材を確認しながら講義内容を学習

step2 模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習

step3 他講義に参加してベテラン講師のサポート

step4 実際に講義を担当

※講師未経験の方でもベテラン講師がサポートをしますのでご安心ください。

現在勤務しているほとんどの講師陣が未経験からのスタートです。

そのため「教えたい」という前向きな気持ちさえあれば、活躍できる環境が整っています。

◆入社後のキャリアパス

例:1〜2カ月OJT研修→3カ月〜既存のカリキュラムで講義

→6カ月〜カリキュラムと教材作成→1年後〜他研修も担当

◆当社について

当社は、IT‧通信業界およびものづくり業界を中心とした顧客に対して技術を提供するエンジニア派遣事業および受託開発事業を展開している会社で

す。

IT関連業務10年以上(例:ヘルプデスク、ITソリューション営業などの職種も歓迎)

‧教育や育成の経験者

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:230,000円〜300,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

※経験‧能力を考慮の上決定

‧昇給年1回(12月)

‧賞与年2回(5月‧11月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧夏季休暇‧年末年始休暇‧GW休暇‧慶弔休暇‧特別休暇‧有給休暇(入社後6カ月以降より10日間)‧産前産後休暇‧育児短

時間措置

通勤手当:有 月5万まで支給

家族手当:有 ■第一子3000円 第二子以降5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧資格取得奨励金

■選考フロー:

1次面接(対面)→最終面接(対面)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし