【大阪】店舗開発担当※イオングループ‧研修手当充実∕業績好調の中食業界∕残業10〜20h程度

〜残業平均10〜20時間程度∕土日祝休み多め∕福利厚生◎∕「オリジン弁当」でお馴染み∕事業好調‧福利厚生◎∕イオングループで安定性抜群〜

■入社後のミッション

開発担当として、ブランドにふさわしい立地‧環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築、中長期的な成長‧ブランディング等をお任せし

ます。

ロードサイドや駅前立地の店舗開発を担当して頂きます。オリジンブランドにふさわしい立地‧環境、空間、設えおよび収益性を備えた店舗網を構築

、中長期的な成長‧ブランディング等をお任せします。

■業務内容詳細

‧経営計画に基づく出店計画の立案と実行

‧出店情報の収集および物件リサーチ

‧出店基準に合った出店候補案件を見極め

‧賃貸借条件‧区画‧工事区分等との交渉

‧デベロッパーや不動産オーナーとの関係構築

‧出店開発日程のマネジメント

(不動産オーナー、デベロッパー、施工会社、社内関連部門等の事業関係者間での調整業務)

※採用後は、立地開発に関わる業務及び関連付随業務を主にになっていただく予定です。

■組織構成

部長やマネージャー(首都圏‧近畿)を含めて6名の組織です。40〜50代が多く活躍しています。

■働き方にいて

月単位の変形労働時間制です。(1日の最低実働時間:8時間)休みはシフト制ですが、基本的には土日祝休です。残業は月10〜20時間程度です。

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/学歴不問>

■必須条件

‧2026年10月以降の入社が可能で立地(店舗)開発のご経験をお持ちの方

想定年収:500万円〜700万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

■昇給年1回、賞与年2回

※賃金はあくまでも目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

勤務パターン例:9:00〜18:00、8:00〜17:00■平均残業時間:10〜20時間以内/月

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝休みが多いです、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、季節休日(年間12日)、産前産後休暇(14週間)、育児休暇(1歳未

満〜3歳)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 住宅制度あり※福利厚生その他欄記載

家族手当:有 扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万

厚生年金基金:有 確定給付年金‧確定拠出年金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 補足事項なし

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得支援(イオンビジネススクール)

■グループ統一の研修:4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません。グループ企業社員との交流もあり、通常100万

円の外部研修受講が会社負担です。

■選考フロー

書類選考→1次面接→最終面接

※1次面接もしくは最終選考までにWEB適性検査を受検頂きます

面接回数: 2回

筆記試験: あり