【JALグループ】空港店舗のエリアマネージャー候補◆夜勤無し∕突発的な出勤無し∕福利厚生◎

〜大手航空会社JALのグループ企業∕小売外食経験があればOK!∕航空券の割引制度などユニークな福利厚生も◎∕ご自身のアイデアを活かして、店

舗作りに携われる!

■仕事内容:

「エリアマネージャー候補」として、当社の空港店舗‧関連ビジネスの経営‧運営に携わっていただきます。

ご経験とスキルに応じてまずお任せする業務を決めていきますが、最大でも5年以内のエリアマネージャー登用を予定しています。

※総合職採用のため、キャリア形成時に転勤が発生することがあります。

■具体的には:

入社当初は店長として勤務し、販売や店舗マネジメント(ディスプレイ‧販売スタッフ管理)など「販売の実務」を学んでいただきます。その後、管理

部門での業務(人事‧経理‧総務など)や、店長業務に特化して経験を積むなど、それぞれの適性や希望、実績に応じたキャリア形成を想定しています

。

エリアマネージャーには担当エリア店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者

として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。

■やりがい:

JALグループの小売サービス部門として、空港内ビジネスにおいてトップクラスの実績を誇ります。

空港ならではの地元色の強い商品の仕入れや販売に携われるなど、個性を活かした店舗マネジメントが可能です。

空港内に留まらず、百貨店や東京駅などにも出店しています。今後も、次々と店舗を広げる予定です。

■モデル年収:店長380〜570→エリアマネージャー644〜

※これまでの経験、前職の年収を加味し決定いたします。

■福利厚生:社会保険完備はもちろん、JALグループならではのユニークな福利厚生が整っています。下記は一例です。

‧体験搭乗制度(国内‧国際線優待搭乗)

‧航空券割引制度

■当社について:

全国24空港、76店舗のネットワークで展開する、『JAL PLAZA』の 物販‧飲食サービスを運営しています。加えて期間限定で新宿マルイや東京駅とい

った街中店舗など、様々な場所に展開しています!

自由闊達な社風と、社会的な信頼感の高い当社グループならではの空港ビジネスの創造を通じて、公私ともに成長を実感できる職場です。

‧小売または外食業界での経験

‧複数店舗があるチェーンストアでの勤務経験

想定年収:400万円〜650万円

月給:240,000円〜423,500円

月額(基本給):236,500円〜346,500円

その他固定手当/月:3,500円〜77,000円

◎ご経験やスキルを考慮して決定します。別途残業手当支給

■賞与:年2回(業績による)

■昇給:年1回(人事評価による定期昇給あり)

■その他固定手当:職務手当‧役職手当‧家族手当

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:5:20〜23:00

休憩:60分

時間外労働:有

※配属空港によりシフトが異なります。 月残業平均:20~30時間程度

その他‧月9休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

店長:年休106日∕実働7.5h

エリアマネージャー:年休122日∕実働8h

‧慶弔休暇、有給休暇、産前‧産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 ※社内規程に準ずる

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 ※社内規程に準ずる

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社→店長or本部スタッフ→本部スタッフ→エリアマネージャー

1書類選考(履歴書)→2一次面接→3二次面接+筆記試験→4内定

※選考回数は状況により変化します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり