【名古屋∕未経験歓迎】アパレルブランド買取販売◆急成長リユース◎∕幅広いジョブチェンジ有∕上場準備中

【販売やリユース未経験からの活躍者多数!∕教育体制充実◎∕メンズアパレルを中心に高額買取と販売を行う急成長企業∕奨学金代理返還制度など

の福利厚生が充実◎∕残業少‧プライベート充実◎∕平均年齢28歳】

ブランドアパレルの買取‧販売を行う『BRING(ブリング)』にて、買取販売スタッフ(バイヤー職)を募集致します。

接客や査定‧販売はもちろん、ディスプレイやSNSでの情報発信など、アイデアを活かして店舗を盛り上げるお仕事をお任せします!

■具体的な業務:

‧買取‧査定(お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定‧真贋確認)

‧査定価格を踏まえた商談(お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉)

‧接客販売(お客様のニーズに寄り添った商品提案‧接客)

‧Instagram‧TikTokを用いたSNS運用(アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信‧運用)

‧ディスプレイや売上‧商品管理(店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成)

■取り扱いブランド:

Chrome Hearts、Supreme、NIKE、LOUIS VUITTON、BALENCIAGA、goro's、GUCCIなど

■魅力ポイント:

◎2014年創業以降、リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に

活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いや、やる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。

◎未経験からでも安心して挑戦できる環境!入社後9日間、本社での研修があり、ブランド品の知識や業務フローなど、査定や接客まで全力でフォロ

ーします。

■将来のキャリアについて:

年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えています。

未経験から3ヵ月で店長に昇格した事例があるように、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能!

また、バイヤー職から営業企画課や真贋査定課へのキャリアチェンジした社員もおり、多彩なキャリアパスが用意されています。

‧経験不問 (アルバイト‧飲食正社員‧営業経験どんな業態でも構いません)※未経験‧第二新卒歓迎※

‧アパレル業界またはリユース業界での経験

想定年収:342万円〜400万円

月給:263,500円〜300,000円

月額(基本給):201,900円〜232,200円

その他固定手当/月:14,800円

※固定残業手当は月、30時間0分、46,800円〜53,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■固定手当:休日差分手当14,800円

■営業報酬:年4回(業績連動型)

※入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動‧支給対象外となる場合有

■給与改定:年1回

■昇降格:随時

※人事異動や職務の変更、昇降格があった場合は、5月以外にも随時給与改定を行います。

労働時間区分:シフト制

就業時間:11:00〜20:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:12:00〜21:00、11:00〜20:00、11:30〜20:30

休憩:60分

時間外労働:有

月残業平均約14時間∕2025年4月〜12月配属想定先部署実績参照

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■夏季休暇‧冬季休暇‧年末年始休暇

■慶弔休暇‧産休育休(法令に準じる/男性取得実績あり)‧介護休業

通勤手当:有 月額上限3.5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■研修支援制度

■資格取得支援

■社内勉強会‧外部研修参加無料

※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン:30分〜1時間)→適性検査‧最終面接(対面:1時間)

面接回数: 2回

筆記試験: あり