未経験歓迎【みなとみらい】加盟店支援(出店サポート)◆月給35万円〜+毎月インセン支給∕残業基本なし
株式会社いーふらん
株式会社創英コーポレーション
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社創英コーポレーション |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 年間休日 | 110日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◇◆全校直営163校を展開∕22期連続増収増益中!∕5連休取得OK(取得実績100%)∕人事‧企画職など豊富なキャリアパスあり◎◆◇
「脱Only受験」を掲げ、全国に創英ゼミナールを展開する当社にて、教室長候補として教室運営全般をお任せします!
■業務内容:
‧生徒面談などを通じた進路指導、学習指導
‧生徒個別のカリキュラム作成
‧保護者への日常的な報告ならびに定期面談、学習計画の提案など
‧講師の育成、勤務管理、シフト調整
‧机間巡視等によるサービスクオリティ担保
‧生徒募集の広報戦略、入会面談
‧教室運営業務全般に対する改善施策の企画ならびに実行
‧成功事例のエリア内共有
※基本的に授業対応はありませんが、状況に応じて授業を行う可能性がございます。
■入社後の流れ:
入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。教室スタッ
フとしてのスタートの場合でも、入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。
■キャリアパス:
将来的には、複数教室を統括するユニットリーダーやエリアマネージャー、人事‧経理などの本部職など、多彩なキャリアをご用意しています。
■組織体制:
1教室あたり:社員1〜2名
講師数:20名程度
生徒数:100名程
4〜5教室を1エリアとし、リーダーやエリアマネージャーを中心とした相談‧連携しやすいサポート体制が整っています◎(毎日2回のMTGあり)
■当社の魅力:
\合格させることがミッションではない。「脱Only受験」の考え方∕
受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。
同社は受験合格が目的ではなく、教育を通じて子どもたちの「自主性」を育み、社会に出て活躍できる人に育てることがミッションです。
\業界TOPクラスの成長率∕
創業以来撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しており、年間に20〜30校舎のペースで新規開校はもちろん、学童保育や認可保育園などの関連ビジネス
にも進出中!安定性×成長性抜群です◎
\頑張った分しっかり還元!∕
年に2回、成果によって給与テーブルが昇給‧昇格する機会があり、定量‧定性の両面から公平に評価できる制度を整えております◎
‧学習塾、学校教員などの教育業界で一年以上の就業経験をお持ちの方
‧4年制大学卒業
‧教室長、副教室長、校舎運営などの経験
‧保護者面談、進路指導、学習計画提案の経験
‧アルバイトスタッフの育成、シフト管理経験
‧様々な業務の中で主体的に運用改善を行った経験
短期大学卒業以上
想定年収:450万円〜600万円
月給:320,300円
月額(基本給):219,200円
※固定残業手当は月、59時間0分、101,100円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年2回(5月‧11月)
■賞与:年2回(7月‧1月) ※平均3か月分
■年収モデル:
‧入社2年目∕教室長:520万円
就業時間:13:00〜22:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■平均残業:
固定残業手当は月59時間分を含みますが、残業時間は平均20〜30時間程度です。
週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
週休2日制(年度前半は土日中心、後半は日+平日中心)
年休選択制度有(106〜114日)
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇秋季休暇
◇記念日休暇
◇5日以上連休(年5回)
通勤手当:有 交通費支給(上限5万円∕月)
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
教育制度/資格補助:\研修制度充実∕
■新入社員研修
■保護者対応研修
■生徒対応研修
■教務研修
■イベント運営研修
■室長養成研修
■社員全体研修
■ユニットリーダー研修
■マネジメント研修など
■選考フロー:
書類選考→1次面接(Web∕人事担当者)→最終面接(対面∕経営陣)+適性検査→内定
※希望により適宜、教室見学‧社員面談も案内可能です◎
※配属エリアはご希望を伺いながら、オファー面談時に一緒に決めてまいりますのでご安心ください。
■求める人物像:
‧経験を活かして教室運営を行い、ゆくゆくはエリアマネジメントに挑戦したい方
‧生徒、保護者、講師と向き合いながら、教室全体を良くしていきたい方
‧生徒の目先の成績や受験合格のためだけでなく、人間的成長を支えたい方
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
未経験歓迎【みなとみらい】加盟店支援(出店サポート)◆月給35万円〜+毎月インセン支給∕残業基本なし
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【神奈川】大規模校の教室運営リーダー◆校舎経営に挑戦∕明確評価でハイレイヤーへ∕残業10h×日曜定休
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