【名古屋∕40‧50代活躍】未経験歓迎|障がいスタッフの就労サポート×農園|農作業ナシ|社会貢献性◎

◆ミッション◆

企業向け貸し農園「わーくはぴねす農園」において、

障がいのある方の定着‧活躍を支援し、企業の障がい者雇用成功を実現することがミッションです

人材定着アドバイザーは、障がいのある方を直接支援する立場ではなく、

障がいのある方を現場でマネジメントする企業担当者(農場長)や

企業の人事担当者のパートナーとして課題解決を支援するポジションです。

農園で働く障がいのある方、農場長、企業の人事担当者など多くの関係者と連携しながら、

「定着率向上」「働きがいのある職場づくり」「企業の障がい者雇用の成功」を実現していきます。

一人ひとりの支援に留まらず、多くの障がいのある方の活躍を支えることができる、社会貢献性の高い仕事です。

◆具体的な業務内容◆

担当農園を定期的に訪問し、農場長や企業の人事担当者と連携しながら、

障がいのある方が長く安心して働ける環境づくりを支援します。

1定着支援‧現場コンサルティング

農場長と連携しながら、就労環境の改善や定着率向上に向けた支援を行います。

‧担当農園への定期訪問

‧農場長との面談、課題ヒアリング

‧障がい特性に応じたコミュニケーション方法の提案

‧就労環境改善に向けたアドバイス

‧雇用定着に関する各種フォロー

2企業担当者へのコンサルティング

参画企業の人事担当者や責任者と連携し、障がい者雇用の成功を支援します。

‧企業担当者との定期面談

‧雇用状況や定着状況の報告

‧障がい者雇用に関する相談対応

‧雇用継続や活躍推進に向けたサポート

3研修‧ナレッジ共有

農場長や関係者に向けた研修や情報共有を通じて、農園全体の支援品質向上を図ります。

‧新任農場長向け研修の実施

‧障がい特性や対応方法のレクチャー

◆このポジションの魅力◆

〇障がい者雇用という社会課題の解決に貢献できる

〇一人ではなく、多くの障がいのある方の活躍を支援できる

〇福祉とビジネスの両方の視点を学べる

〇農場長や企業担当者から感謝される機会が多い

〇業界未経験から専門知識を身につけられる

〇将来的にはリーダーやマネージャー、農園運営責任者など幅広いキャリアを描ける

〇想定年収350万円〜500万円

〇年間休日124日‧土日祝休み

【業界‧職種未経験歓迎】

‧社会貢献性の高い事業に興味をお持ちの方

‧顧客対応やメンバー育成など、人と関わる業務経験をお持ちの方

【歓迎する経験】

‧BtoB営業のご経験

‧法人顧客との折衝経験

‧マネジメント経験(人数不問)

‧店舗運営やSVのご経験

‧福祉、教育業界でのご経験

‧カスタマーサクセスや顧客サポートのご経験

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜500万円

月給:250,000円〜350,000円

月額(基本給):250,000円〜350,000円

【給与‧手当】

■通勤手当(非課税限度額内全額支給)

■時間外勤務手当

■家賃補助制度(対象者のみ)

■資格手当(対象資格)

■持ち株会奨励金100%支給

■慶弔手当

■昇給(年2回)

■賞与(年2回)

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■最低実働8時間:1日∕ポジションにより8:30〜17:30の場合も有り。■残業20時間程度∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年間休日124日

■週休2日制(土‧日∕月8〜10日休み)

■特別有給休暇(5日‧夏季休暇)

■年末年始休暇(5日)

■リフレッシュ休暇(勤続5年、10年ごとに付与)

通勤手当:有 交通費全額※会社規定に基づき支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:◆入社後の流れとキャリアプラン◆

独自性が高いビジネスモデルのため、中途入社の方でも約1カ月間の入社後研修をご用意しています。

(法人営業チーム、就労支援チーム、農園運営チームなど)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→適性検査‧2次面接→(対面/農園)→最終面接(対面)→条件面談‧内定

※2次面接は、各拠点のいずれかの農園で実施いたします。

※最終面接は、本社にて対面面接となります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり