【神奈川】英会話教室運営のマネージャー職◆年休123日∕自身の語学力を活かせる∕福利厚生充実

【ネイティブ講師と活発に交流‧語学力UPなど自身も成長できる環境∕子どもの成長や英語業界に興味がある方∕国内外に約500拠点を持つ総合教育

企業∕「ひとりひとりを大切に」をビジョンに着実に事業を拡大中∕男女ともに育児とキャリアを両立している先輩多数∕平均有休取得日数14.2日】

■業務概要:

幼児‧小学生から社会人までを対象とした京進の英会話スクー「UNIVERSAL CAMPUS」の複数校舎をマネジメントする経営業務全般をお任せいたし

ます。複数の海外人材と会議や打ち合わせ、企画提案など貴重な経験ができます。

比較的新しい社員が活躍をしている組織なので、マネジメントの中でもチームワークづくりが得意な方が向いています。

【具体的な仕事内容】

‧複数拠点を統括するブロックの経営‧運営全般

‧校舎運営、人材育成の企画‧実行

‧講師(ネイティブ)のマネジメント

‧新規生徒の募集活動の企画

‧ブロックの売上‧採算性管理

‧イベントの企画

■京進という環境

国内外約500拠点、売上200億円超。でも根底にあるのは、創業当時から変わらない想い。「ひとりひとりを大切に」教育だけにとどまらず、“ステキ

な大人が増える未来”を本気でつくっています。「教える仕事は好きだけど、将来が不安だった」そんな理由で離れた方にこそ、知ってほしい環境で

す。

京進なら、“教えるやりがい”と“キャリアの安心”を両立できます。

当社は、業界に先駆けて年間休日123日を導入し、40種類以上の福利厚生を整備するなど、働きやすい環境づくりを推進。その取り組みが評価され、

ホワイト企業アワードも受賞しました

‧チームでリーダーをした経験がある方

‧一定レベルの英会話力

‧スクールビジネスのリーダー経験

大学卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:240,000円〜306,000円

月額(基本給):179,000円〜245,000円

その他固定手当/月:41,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、20,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力などを考慮し、加給‧優遇します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

■社員の年収例

年収530万円 ∕ 35歳 ∕月給35万円(管理職)

年収420万円 ∕ 30歳 ∕月給28万円(総合職)

就業時間:12:45〜21:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:45分

時間外労働:有

※火〜金曜は上記∕土曜9:45〜18:00※勤務校によって多少異なる※火‧金はノー残業デー

週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

週休2日制(毎週日月休み)

※年間休日118日

祝日、GW、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇‧半日休暇、特別休暇(ハネムーン‧出産時‧慶弔等)

通勤手当:有 上限38,000円(月)

住宅手当:有 新生活応援金(25〜35万円)※引越しされる方限定

家族手当:有 扶養家族1名につき1万円(月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修

■社員満足度調査、経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)、勤務希望調査(年1回)、目標管理制度 など

1:書類選考(WEB)

2:WEB会社説明会&一次面接

3:二次選考(部長面接)

4:最終選考(役員面接)

書類選考〜内定までは3〜4週間程度

*二次選考以降は、WEBまたは対面開催。

対面開催の場合、関西圏外の方へ交通費支給

面接回数: 3回

筆記試験: あり