【販売‧接客の出身活躍中◎∕営業職】年収576万〜‧年休115日∕3ヵ月の研修期間∕東証プライム上場
株式会社オープンハウス
東愛知日産自動車株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 東愛知日産自動車株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 愛知県豊川市/愛知県豊橋市 |
| 年間休日 | 114日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【営業(売り方)の発想‧視点が全然違う!!】
‧車はドラマを生み出す場である!
‧営業職自身が青春、スポ根を職場環境で感じながら、今後は自分が顧客のドラマが生まれる未来を作れる!!
【クルマは手段。売りたいのは《お客様の人生設計の未来予想図》 】
‧有形商材の商品特性を一方的に訴求し、圧を掛けて売り抜く自動車業界。そんな業界常識を消費者視点から逆算して「売り方の発想転換」という真
の顧客視点追求している珍しい企業です。企業成長フェーズに突入し、第二創業期このタイミングで
「将来の幹部候補として活躍できる場」
を今回の求人でご用意。
■当社について
当社は愛知県東部エリア(東三河‧奥三河)で唯一の大手自動車メーカー日産自動車「正規ディーラー」です。
9店舗を展開し、創業から60年以上の歴史を持ちますが、単なる新車‧中古車の販売や整備にとどまりません。「お客様の人生を共に見つめ、想像/
創造すること」をミッションとし、旅の魅力を伝える専門書店、地域情報サイトの運営、育児相談ができる「ママcafe」の企画運営など、従来のディ
ーラーの枠を超えた「地域のサードプレイス=場づくり」を行ってきました。
一方、愛知県特有の保守安定志向とは一味異なり、時代の変化を受入れ変革を模索する企業風土です。「既成概念の打破」を理念とし、常識にただ
流されるのではなく社員一人一人が「自ら考え、自ら答えを出す」ことを重視。また「失敗大歓迎」の育成方針も特徴。
当社の代表自身が新卒で大きな失敗経験から成長したキャリアを背景に、社員に対しても「それまでの常識を壊されるような失敗をしても、自分は
変われる‧変わりたい」という信念のもと、変化‧成長を泥臭く模索することに寄り添う育成環境が他社と異なります。
【変革にチャレンジした結果】
2025年度には全国115社の日産ディーラーの中でCS(お客様満足度)調査結果「全国2位」。また、2018年にはメンテナンスの点検実施率が全国1位
。そこから点検というアフターフォローの大切な商材サービスを通じて、お客様フォローを重視して経営をしてきました。
このスペースでは語りきれません!興味を持ったかたは面談で!
<業界未経験‧職種未経験‧第二新卒歓迎>
■必須条件
‧普通自動車免許(AT限定可)
‧それまでの自身の「常識」を解体されざるを得ない体験を経て、
自分は変えられる‧変わりたいと「熱望」される方
‧当社の企業風土や育成方針に関心が湧き、代表者の青木の話を聞いてみたいと思った方
‧人間の心理や人の背景に興味があり、知的好奇心を抱ける方
想定年収:430万円〜600万円
月給:220,000円〜450,000円
月額(基本給):220,000円〜450,000円
■モデル年収
29歳:518万
31歳:560万
37歳:680万
雇用期間:0年3ヶ月
就業時間:9:30〜18:15(所定労働時間:7時間30分)
休憩:75分
時間外労働:有
完全週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給7日以上取得で年間121日以上の休み取得
完全週休2日制(水曜定休+週1日∕会社カレンダー)
年末年始、夏季、GW休暇
通勤手当:有 全額支給(会社規定に準ず)
住宅手当:有 遠方出身者
家族手当:有
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 再雇用制度65歳まで
教育制度/資格補助:OJT
書類選考→1次面接→2次面接→合格
筆記試験あり(簡単な性格診断)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【販売‧接客の出身活躍中◎∕営業職】年収576万〜‧年休115日∕3ヵ月の研修期間∕東証プライム上場
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