授業をしない!武田塾の【SV(運営コンサルタント)】★未経験OK
株式会社A.ver
株式会社リクルートスタッフィング
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| 職種 | SV・エリアマネージャー |
| 想定年収 | 年収400万円〜 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 125日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
◆◇日比谷∕プライム上場‧リクルートG∕転勤無し∕年間休日125日∕実働7時間半∕フレックス制度有◆◇
当社のアウトソーシング事業にて、業務委託プロジェクトにおけるマネジメント業務(SV)をお任せします。
クライアントと信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを運営していただくポジションです。
■アウトソーシング事業について:
同社では事務‧販売‧営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。
求人広告のインサイドセールスを担当いただきます。
■具体的には
‧過去に求人掲載いただいた企業を中心に、電話で採用ニーズをヒアリング
‧単発ではなく、状況を伺いながら接触履歴を蓄積し、継続的にフォロー
(例:「以前◯◯と伺いましたが、その後いかがですか?」といった再アプローチ)
‧アポイント獲得後は、クライアント担当社員へ引き継ぎ(商談は実施しません)
■SV(スーパーバイザー)の役割
業界や職種ごとに効果的なアプローチを考え、改善‧実行していきます。
主な業務は以下の通りです
1 架電リストの割り振り(複数スタッフ分)
2 接触履歴の管理‧確認
3 日報作成および報告
4 週報‧月報の作成
5 週次ミーティングの実施(クライアント向け)
‧数値∕定性の両面から課題を設定
‧改善施策の実行とPDCA運用
■求められる役割(マネジメント)
クライアントと設定した目標達成に向けて、
スタッフの行動管理‧チームマネジメントが重要になります。
‧欠勤を防ぐためのモチベーション管理
‧課題に対する改善支援‧指導
‧クライアントとの認識合わせ∕報告
(単に数をこなすのではなく、目指す状態に向けて伴走するスタンス)
■こんな方にお勧めのポジションです!:
‧個人成果よりもチームで成果を出すことにやりがいを感じる方
‧営業経験はあるが、今後はマネジメント力を高めたい方
‧リクルートグループで営業スキルを磨きたい方
■必須条件:
‧営業経験(必須)
‧マネジメント経験(人数不問)
‧Excel∕PowerPointでの資料作成スキル
想定年収:447万円
月給:270,000円
月額(基本給):270,000円
■賞与 213,000円/年2回(前年度実績)
超過勤務手当30H含む
※インセンティブや全社達成インセンティブ有
293,000円/前年度実績
雇用期間:0年3ヶ月
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30
休憩:60分
時間外労働:有
■1日実働7.5時間■フレックスタイム制(22時〜翌5:00を除く)
週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
※休日:シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる)
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇
※キックオフで年2回(4月‧10月)土曜出社日あり
通勤手当:有 一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代∕月)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備※契約初日加入
退職金制度:有
定年:65歳
教育制度/資格補助:■研修‧スキルアップ
‧入社時導入研修有
‧通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)
■選考フロー:
書類選考→面接(2回)→内定
※上記は変更になる場合があります
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
授業をしない!武田塾の【SV(運営コンサルタント)】★未経験OK
株式会社A.ver
メンバー管理‧育成∕SV歓迎<業界トップ級の介護メディア「みんなの介護」運営>セールスKPI管理
株式会社クーリエ
SV責任者◇組織改革‧店舗改善∕FCオーナー支援‧人材育成∕パーソナルジム運営の成長中企業∕土日祝休
caname株式会社
【東京都世田谷区】店長‧SV候補(パチンコ店舗)※年収600万円〜∕新店舗も積極出店中∕長期休暇◎
株式会社ロイヤル
【FC事業】スーパーバイザー◇ブランド品の査定‧買取/全国100店舗以上展開
株式会社さすがや