<未経験歓迎>インサイドセールスプロジェクトのSV◇年収447万円◇年休125日◇転勤無し

年収400万円〜 東京都 契約社員 未経験歓迎

株式会社リクルートスタッフィング

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募集要項

企業名株式会社リクルートスタッフィング
職種SV・エリアマネージャー
想定年収年収400万円〜
雇用形態契約社員
勤務地東京都
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

◆◇日比谷∕プライム上場‧リクルートG∕転勤無し∕年間休日125日∕実働7時間半∕フレックス制度有◆◇

当社のアウトソーシング事業にて、業務委託プロジェクトにおけるマネジメント業務(SV)をお任せします。

クライアントと信頼関係を築きながら、円滑にプロジェクトを運営していただくポジションです。

■アウトソーシング事業について:

同社では事務‧販売‧営業などの領域でのアウトソーシングを行っています。

求人広告のインサイドセールスを担当いただきます。

■具体的には

‧過去に求人掲載いただいた企業を中心に、電話で採用ニーズをヒアリング

‧単発ではなく、状況を伺いながら接触履歴を蓄積し、継続的にフォロー

(例:「以前◯◯と伺いましたが、その後いかがですか?」といった再アプローチ)

‧アポイント獲得後は、クライアント担当社員へ引き継ぎ(商談は実施しません)

■SV(スーパーバイザー)の役割

業界や職種ごとに効果的なアプローチを考え、改善‧実行していきます。

主な業務は以下の通りです

1 架電リストの割り振り(複数スタッフ分)

2 接触履歴の管理‧確認

3 日報作成および報告

4 週報‧月報の作成

5 週次ミーティングの実施(クライアント向け)

‧数値∕定性の両面から課題を設定

‧改善施策の実行とPDCA運用

■求められる役割(マネジメント)

クライアントと設定した目標達成に向けて、

スタッフの行動管理‧チームマネジメントが重要になります。

‧欠勤を防ぐためのモチベーション管理

‧課題に対する改善支援‧指導

‧クライアントとの認識合わせ∕報告

(単に数をこなすのではなく、目指す状態に向けて伴走するスタンス)

■こんな方にお勧めのポジションです!:

‧個人成果よりもチームで成果を出すことにやりがいを感じる方

‧営業経験はあるが、今後はマネジメント力を高めたい方

‧リクルートグループで営業スキルを磨きたい方

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧営業経験(必須)

‧マネジメント経験(人数不問)

‧Excel∕PowerPointでの資料作成スキル

給与

想定年収:447万円

月給:270,000円

月額(基本給):270,000円

■賞与 213,000円/年2回(前年度実績)

超過勤務手当30H含む

※インセンティブや全社達成インセンティブ有

293,000円/前年度実績

勤務時間

雇用期間:0年3ヶ月

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

■1日実働7.5時間■フレックスタイム制(22時〜翌5:00を除く)

休日・休暇

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※休日:シフト制(所属されるプロジェクトにより異なる)

年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇

※キックオフで年2回(4月‧10月)土曜出社日あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 一部支給(上限は3万円かつ1か月の通勤定期代∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備※契約初日加入

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■研修‧スキルアップ

‧入社時導入研修有

‧通信教育(年2回:80コースの中から自由に選択可能)

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(2回)→内定

※上記は変更になる場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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