【赤坂】店舗開発∕マネージャー候補◆DIESELなど取扱うアパレル企業◆フレックス∕土日祝休み

〜「DIESEL」「MARYQUANT」「PAUL&JOE」など等取扱うアパレル企業∕服装自由で社割制度もあり∕年間休日122日〜

■業務内容:

〇店舗運営‧管理

‧担当エリア内の複数店舗の運営管理‧統括

‧売上目標の設定および達成に向けた戦略策定‧実行‧新規出店

‧店舗オペレーションの改善‧標準化

〇売上‧利益管理

‧各店舗の売上分析および予算管理

‧KPI(売上、客単価、回転率など)のモニタリングと改善策の実施

‧販売促進キャンペーンの企画‧運用

〇スタッフ管理‧育成

‧店長およびスタッフの採用‧教育‧評価

‧販売スキル向上のための研修やコーチングの実施

‧労務管理(シフト調整、人員配置の最適化)

〇商品‧在庫管理

‧商品の仕入れ、在庫管理、適正在庫の維持

‧店舗間の在庫調整およびロス管理

‧新商品導入‧展開の計画と実施

〇顧客サービス‧ブランド戦略

‧ブランドイメージの統一‧強化

‧CS(顧客満足度)の向上施策の実施

‧クレーム対応および顧客フィードバックの分析‧改善

〇本部との連携

‧経営方針や販売戦略の共有‧実行

‧本部からの指示の各店舗への落とし込み

‧市場動向や競合分析の報告

■当社について:

〇事業内容

当社は、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。

川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー∕スノーボードウェアから

ランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。

〇特徴

近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、イタリア発のグローバルスポーツブ

ランド「Kappa」、エンポリオ‧アルマーニのスポーツライン「EA7 EMPORIO ARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」

「MARY QUANT」などのランドセルのデザインから販売まで全てを一気通貫で手掛け、業界にイノベーションを起こしております。

■必須条件:下記いずれか必須となります。

‧店舗管理の経験

‧事業の予算管理∕売上管理∕商品管理経験

‧リーダーシップとチームマネジメント能力

‧VMD企画立案経験

想定年収:500万円〜750万円

月給:426,200円〜655,720円

月額(基本給):357,200円〜535,720円

※固定残業手当は月、40時間0分、69,000円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキルを十分に考慮した上で決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、17:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

慶弔休暇‧Birthday休暇‧産前産後休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査(Web)‧最終面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり