《ソフトバンクG》BPOサービス設計運営SV◇顧客の課題をDX/AIで解決◇フルフレックス
SBエンジニアリング株式会社
株式会社TMJ
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| 企業名 | 株式会社TMJ |
|---|---|
| 職種 | その他販売・サービス |
| 想定年収 | 年収300〜350万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒812-0036 福岡県福岡市博多区上呉服町10-10呉服町ビジネスセンタービル4F |
| 年間休日 | 130日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月15日 |
【セコムグループの安定基盤で長期就業可能∕「くるみん」マーク取得企業∕ホワイト企業認定∕自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】
■業務の内容
結婚情報サイトの新規掲載に関する原稿作成業務を実施している、バックオフィスセンターにてSV(管理者)/オペレーターの育成担当として管理業
務をお任せします!!
<SVの主なお仕事>
‧スタッフフォローやスタッフの育成業務
‧業務管理(KPI管理、勤怠管理 など)
‧現場からの要望や気づきを上司へ報告
‧勤務しやすい職場環境づくり
<センターの業務内容>
公式サイトや対象店舗の指示内容を参考に原稿を作成する業務を行っております。
また、関係者(営業担当や、依頼元のクライアント)への業務連絡などの対応も行います。
※確認、報告(メール)など
䎺★䎺この求人のPOINT䎺★䎺
新規立上げの経験ができる!
最高売上5年連続更新中の成長性!
セコムグループの安定基盤
正社員スタート!
コミュニケーションが活かせる仕事
研修充実
残業月20時間程度
産育休実績&復帰実績
キャリアパス多数!
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■業務研修について:
まずはスタッフの研修を受けていただきます。 座学と専用システムを利用しながら実施。実際にメール対応や電話対応などを体験していただきます。
その後、基本的な対応からSV業務から対応をスタートいただき、徐々に上司‧先輩SVのフォローの元、SVとしての業務をご習得いただきます。
SVとして独り立ち後、徐々に業務管理のOJTを行わせていただきます。
■キャリアパス:
社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。
職種‧地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア‧仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験に
も挑戦いただけます。
■必須条件:
‧店長、リーダーなどのマネジメント経験や人材の育成経験(後輩指導‧新人OJTなど)
※少人数を対象としたご経験でも大丈夫です!
想定年収:349万円〜389万円
月給:238,000円〜265,000円
月額(基本給):238,000円〜265,000円
※経験‧スキルを考慮し、当社規定により決定します。
※時間外手当は1分単位で支給します。
※月20時間程度の時間外込みの想定年収
■昇給‧昇格:年1回(4月)
■賞与:年1回(6月)※業績連動賞与
労働時間区分:シフト制
就業時間:8:40〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
勤務パターン例:8:40〜17:40、9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
残業は月平均20時間程度
完全週休2日制‧シフト制
年間有給休暇:10日〜22日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
有給休暇(初年度は入社後14日経過後に付与)、特別休暇(結婚休暇‧服喪休暇等)、夏期休暇‧年末年始休暇
通勤手当:有 月額上限15万円まで実費支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
セコムグループ健康保険組合
退職金制度:有 退職餞別金制度(基準あり)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■OJT研修
■研修プログラム(100種以上の講座あり)
■入社時研修
■TMJユニバーシティ
■選考フロー:
書類選考→web適性検査(20分程度)+web面接→内定→オファー面談(対面またはWebでオファー面談)
※オファー面談は選考ではなく、年収等の正式な就業条件をご提示する場です。
※事前にカジュアル面談実施する可能性がございます。
面接回数: 1回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
《ソフトバンクG》BPOサービス設計運営SV◇顧客の課題をDX/AIで解決◇フルフレックス
SBエンジニアリング株式会社
【ソフトバンクG】BPO窓口立ち上げSV◇フルフレックス制度◇年休125日(土日祝休)◇福利厚生充実
SBエンジニアリング株式会社
【福岡】コンタクトセンター(管理職)◆プライム上場SBIグループ◆
SBI損害保険株式会社
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