【神奈川/未経験歓迎】学校運営‧高校教員◇教員資格を活かし働き方改善やキャリアアップ

年収450〜500万円 神奈川県 正社員 未経験歓迎

学校法人三幸学園

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募集要項

企業名学校法人三幸学園
職種その他販売・サービス
想定年収年収450〜500万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月15日

仕事内容

【働き方‧キャリア形成‧やりがい◎】

★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します!

★高等学校教員免許保持者の方限定です!教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です!

★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご

応募をお待ちしています!

■入社後のミッション

飛鳥未来高等学校の教員として、担任‧行事の企画運営‧広報など下記の業務を行います。

教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート!

■業務内容詳細

【教務】

●クラス担任

●教科指導

●生徒指導(進路や履修科目の相談) 等

【行事運営】

●学内行事イベントの企画や準備(文化祭‧オープンキャンパスなど)

●運営補助 等

【就職サポート】

●キャリア教育(面接指導‧履歴書添削など)

●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 等

【広報】

●オープンキャンパスの企画‧運営(来校者への説明など)

●地方での学校説明会

●DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 等

■魅力

(1)ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる

(2)仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能

「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、

社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。

■キャリアパス:複線型キャリアパスが導入!

マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、

部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。

それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です!

※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。

応募資格・必須要件

<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>

■必須条件:業界/職種未経験歓迎で募集しています、少しでも興味のある方はご応募ください!

‧高校の教員免許をお持ちの方

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:450万円〜530万円

月給:236,500円〜293,900円

月額(基本給):236,500円〜293,900円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

■昇給:年1回

■賞与:年2回

★モデル年収例★

評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります!

勤務時間

就業時間:8:45〜17:45(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:1日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季/年末年始休暇/有給休暇(初年度10日間)※1時間から取得可/特別休暇(結婚/出産/忌引等)/リフレッシュ休暇※取得率100%!/フ

ァミリーサポート休暇

※土日出勤の場合は別途振り替え休日取得

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(規程あり)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、私学共済

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 退職金前払い制度あり

教育制度/資格補助:業務スキルアップ研修(中途入社対象)、自己選択型研修、新任OJT指導者研修、新任主任研修、新任責任

者研修、経営者セミナー、

全社ミーティング(合同ビジョンミーティング、三幸学園サマーセミナー)等

選考について

選考フロー:

適性検査→面接(2回程度)→内定

※応募時に提出するキャリアシートには、写真貼付が必要です。

※状況に応じて選考回数に変動が出る可能性がございます。

※本学園の児童等と接する業務に配置され従事する場合は、法律に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認する事実確認が必要

です。予め採用選考過程で誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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