【名古屋】パーク内のレストラン‧ショップの運営◆年休120日∕明確な評価制度∕お子様の笑顔を作る◆

★2歳〜12歳のお子様をメインターゲットとするテーマパーク「レゴランド‧ジャパン」!小さなお子様とそのご家族の笑顔を支える仕事です。

★年間休日120日∕施設の営業時間は17時まで!平均残業時間も月10時間程度と、働きやすい環境です。

★明確な評価制度あり!ゲスト満足度の向上やチーム運営を通じて、キャリアアップを目指せる環境です。

■仕事内容:

‧レゴランド(R)‧ジャパンのパーク内担当エリアにおいて、レストラン‧ショップの運営業務をお任せします。

■具体的な業務詳細:

‧レストラン∕ショップでの接客、販売、一部調理業務

‧ゲストサービスの維持‧向上に向けた接客品質の向上

‧食材の仕入れ、商品‧食品の品質管理

‧人件費、商品費、食材費などの予算管理

‧社員、アルバイトスタッフの教育およびオペレーションレベルの向上

‧現場リーダーとしての店舗運営、スタッフフォロー

■働き方について:

\熱中症‧安全対策もしっかり行っています∕

◆休憩所(エアコン完備)増設

◆塩タブレット支給

◆ペットボトルホルダー貸与

◆スポーツドリンクの粉を支給

⇒無料のウォーターサーバーの水を注いでお飲みください♪

■評価制度:

‧期初に本人と上長で年間目標を設定し、期末にその達成度に応じて評価が決まります。目標と評価基準が明確なため、納得感を持ってキャリア形成

を進められる環境です。

‧LeadからSupervisorまでは、平均3〜5年程度でのキャリアアップを想定しています。

■当社について:

‧LEGOLAND(R) Japan(レゴランド‧ジャパン)は、2017年4月1日にオープンした、2歳から12歳のお子様とそのご家族をメインターゲットとする

テーマパークです。

‧ご家族で楽しめるアトラクションや、レゴ(R)モデルに触れたり作ったりできる体験型コンテンツなど、レゴブロックの世界観をテーマにしたインタ

ラクティブな冒険型アトラクションを多数展開しています。

〜業界未経験∕職種未経験歓迎〜

■必須条件:下記いずれかに該当する方

‧ファストフード、カフェ、レストラン、商業施設内店舗などにおける接客‧販売‧店舗運営経験(アルバイトのみの経験も可

!)

‧アルバイトスタッフや後輩社員への業務指導、シフト運営、オペレーション管理の経験

‧テーマパーク業界での実務経験(職種不問)

想定年収:250万円〜350万円

月額:208,333円〜250,000円

年額(基本給):2,500,000円〜3,000,000円

■賞与:あり

毎月のゲストサービス指標達成などにより支給(達成ごとに毎月一律19,000円の支給)※最大年12回(228,000円)

■残業代:別途支給

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※勤務シフトは居住地‧通勤エリアなどを考慮し、相談の上決定します。■平均残業:10時間∕月

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:15日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

慶弔休暇、産休休暇、育休休暇 他

※有休は入社初日に付与します(試用期間の3カ月間は使用上限1カ月に1日)

通勤手当:有 50,000円∕月まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:業務に必要な必須資格は費用会社負担で取得可能

■選考フロー:

‧書類選考 → 面接は2回 → 合否 → オファー面談

※合格後に、選考要素を含まない面談を実施します。入社にあたっての不安や疑問点をご相談いただける機会を設けています。

面接回数: 2回

筆記試験: なし