【恵比寿】海外ブランド開拓∕CES‧IFA等海外展示会出張有|日本未上陸ブランドの発掘‧国内展開

〜大手企業の安定基盤のもとで働ける∕プラチナくるみん、えるぼし最高評価など多数の受賞歴あり∕働きやすい環境が整っています〜

■募集背景:

‧当社は、携帯キャリアショップ運営で培った全国規模の店舗運営力、販売人材、法人‧流通ネットワークを活かし、通信領域にとどまらない新たな

リテール事業の創出を進めています。

‧今後は、海外で成長しているブランドや日本未上陸ブランドを発掘し、日本市場に適した販売モデルへ落とし込み、店舗‧EC‧法人チャネルを組み

合わせて事業化する機能を強化したいと考えています。

そのため、百貨店‧セレクトショップ‧商社‧ブランド企業等で、海外ブランドの開拓、買付、MD、交渉、国内導入を主体的に担ってきた方を募集

します。

■業務内容:

‧当社にて海外ブランド開拓∕ブランドパートナーシップ推進担当をお任せします。

■業務詳細:

‧海外展示会、ブランドリサーチ、現地視察等を通じた有望ブランド‧商品の発掘

‧日本市場における消費者ニーズ、価格帯、競合、販売チャネルの分析

‧海外ブランドとの初期接点創出、代理店契約‧販売契約‧ライセンス条件等の交渉支援

‧国内展開に向けた事業計画、販売計画、MD計画、収支シミュレーションの策定

‧店舗、EC、ポップアップ、イベント、法人販売など複数チャネルを組み合わせたローンチ企画

‧社内関係部署および外部パートナーとの調整、プロジェクトマネジメント

‧ローンチ後の販売実績分析、改善施策の立案、追加ブランド開拓

‧将来的には、海外ブランド事業の責任者候補として、事業ポートフォリオ構築にも関与

■組織について:

‧リテールサービス営業部配属を想定しています。

‧既存リテール事業‧新規事業開発‧EC∕店舗チャネル担当と連携し、海外ブランドの発掘から国内展開までを推進する少数精鋭チーム。社内の営業

、店舗、EC、法務、物流と横断的に連携する。

■必須条件:

■バイヤーやMD、ブランド開拓などの実務経験がある方

■海外ブランドとの商談や契約条件調整に関わった経験がある方■海外出張などを通じて自ら新しいブランドを発掘した経験が

ある方

■詳細

■市場性や粗利を踏まえて事業性を判断できる力がある方■日本語の社内調整力と英語の基本的な会話力がある方■仮説を立て

周囲を巻き込んで形にできる推進力がある方

【求める人物像】

■自ら仮説を立て周囲を巻き込みながら事業化を進められる方

■新しい領域に主体的に挑戦し事業成長を牽引できる方

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:415,000円〜1,000,000円

月額(基本給):415,000円〜1,000,000円

※ご経験や年齢によって考慮します。

賞与:年2回(6月、12月)

<年俸制で採用の場合>

年俸:800万円〜1200万円

年額基本給:800万円〜1200万円

分割回数:12回

残業代の支払い:管理監督者のため、なし

賞与支給:なし

昇給:年1回(7月)評価による

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:15〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

■所定労働時間7時間30分■残業:全社月平均15時間(2025年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

◆年末年始休暇6日

◆他、休暇:失効年休積立、特定疾病サポート、転任、慶弔、生理、出生支援、出産、育児、介護、子の看護、介護短期、小学

校等入学、公務、ボランティア、感染症予防特別

通勤手当:有 上限規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社保完備

寮社宅:有 転勤の場合、借上げ社宅制度有

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回)→内定

※上記内容は変更となる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし