【SV経験者歓迎】試験運営‧管理担当※業界最大級の試験運営◆接客経験者歓迎∕年休125日∕残業20h

〜中途入社100%∕業界トップシェア∕河合塾G∕創設以来黒字経営∕残業20H〜

試験運営品質の向上やスタッフ配置の最適化、試験当日までの全体の進捗管理などを担うポジションです。複数店舗の管理や業務改善に携わってきた

SV‧エリアマネージャー経験者は即戦力としてご活躍いただけます。

当社は国家試験‧資格試験‧大学入試などの運営を全国規模で受託する、業界最大級の試験運営会社です。

▽当社について

■業務内容

超難関国家試験から、小さなお子様からご年配の方まで幅広い受験者のいるご当地‧趣味検定まで、様々な試験の実施運営をしていただきます。

■ミッション

試験運営品質の向上、顧客ニーズに合わせたシェア拡大、よりよい試験会場の確保、試験運営スタッフの育成‧採用強化等があげられます。

競合他社の成長が著しい中で、当社の競争力を上げることを命題としています。

■業務詳細

以下何れかのお仕事をお任せします。

1スタッフサポート部:試験監督員スタッフ採用、配置、教育、労務管理等

2会場管理部:試験会場(大学、貸会議室、ホテル)との交渉、事務手続き、会場下見、コスト管理等

3運営部:試験受託先との折衝(スケジュール表作成)や、マニュアル作成、物流管理等

■入社後の流れ

‧入社後3ヶ月:先輩のサポートを行いつつ、事業内容や業務フローを理解します。

‧4〜6ヶ月経過:徐々に業務に携わり、独り立ち後も先輩に相談しながら業務を行えます。

■組織構成

‧本部長、部長、副部長、チーム長、担当者(当該ポジション)の4〜17名前後

‧全社の男女比5:5

‧平均年齢37歳

■やりがい

試験会場の選定や協力会社との契約、スケジュール設定等、重要な判断を自ら行えるため、決断力や問題解決力を発揮でき、優先順位を見極めながら

柔軟に対応する力が身につきます。

■キャリアアップ

総合職採用のため、ジョブローテーション、異動、転勤の可能性がございます。(転勤の実績は少数)

女性管理職登用(20%)にも積極的に取り組んでおり、管理職へのキャリア形成も可能です。

■働き方

基本的に土日祝休みで月に1〜3回程度休日出勤がありますが、必ず振替休日を取得いただきます。

※業界未経験歓迎‧業種未経験歓迎※

■必須要件:

‧SV(スーパーバイザー)もしくはエリアマネージャーのご経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:509万円〜630万円

月給:278,000円〜359,500円

月額(基本給):278,000円〜359,500円

※年収には賞与、想定残業代が含まれています。

■昇給:年1回 ■賞与:年2回

■モデル年収:

1年目(27歳)担当者/509万円→3年目(29歳)担当者/549万円

5年目(31歳)チーム長/627万円→10年目(37歳)副部長/746万円

※部長以上:874万円以上

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:年間平均20時間程度 ※時期によって差あり ※時差出勤相談可

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇:3日、年末年始休暇:4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇:入社3ヶ月後1〜10日

付与

※月1〜3回、土日出社の可能性(別途振休取得)

※年休:2026年実績

通勤手当:有 全額支給(同社規定に基づく)

家族手当:有 子ども手当支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内‧社外研修制度あり(本人の金銭負担無し)

■選考フロー:

書類選考→1次面接(WEB)+適性検査(性格検査)→WEB適性検査(言語、非言語、性格検査)→最終面接→内定

■最終面接は

面接回数: 2回

筆記試験: あり