【川崎】自社研修センターのIT講師(研修科目多数あり)◆土日祝休み∕年間休日126日以上◆

◆概要

これまでの教育経験を活かしつつ、自社社員向けのIT研修をご担当いただきます。

当社では、ソフト開発‧ネットワーク関連‧AI関連‧IT知識全般など、様々な研修を実施しています。

これまでに担当してきた科目だけではなく、新たな科目を習得することも将来的に可能です。

◆業務内容

技術研修の講師を主とした業務に従事していただきます。

◆具体的には...

‧受講生に対しての講義

‧受講生対応(出欠確認∕連絡対応など)

‧教材作成

‧カリキュラム作成

まずは講義からご担当していただき、その後に受講生対応‧教材作成‧カリキュラム作成へとステップアップしていただきます。

例:講義担当までの流れ

step1 教材を確認しながら講義内容を学習

step2 模擬講義を通してホワイトボードの練習やリモート講義の練習

step3 他講義に参加してベテラン講師のサポート

step4 実際に講義を担当

step5 複数科目の講義を担当

◆魅力

‧これまでのご経験次第で、直ぐに講義を担当することも可能です。

‧ベテラン講師がしっかりとサポートをしますのでご安心ください。

下記すべてに該当する方

‧IT分野の知識(基本情報技術者試験以上の知識)をお持ちの方

‧各種学校‧ITスクール‧社内研修などでの教育経験(年数不問)をお持ちの方

‧エンジニア経験をお持ちの方

‧教員免許をお持ちの方

想定年収:400万円〜500万円

月給:260,000円〜300,000円

月額(基本給):260,000円〜300,000円

※ご経験‧スキルを考慮の上決定します。

■賞与:年2回(5月‧11月)

■昇給:年1回(12月)

■時間外手当(全額支給)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)、産前産後休暇、育児短時

間措置

通勤手当:有 原則全額支給※ただし月5万円まで

家族手当:有 第一子3000円∕第二子以降5000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得補助

■資格手当(報奨金あり)

■選考フロー

書類選考→1次面接→内定

面接回数: 1回

筆記試験: なし