株式会社VARIETAS
【ビジネス職オープンポジション】当社に興味があるものの、どの職種にエントリーすれば良いかわからない方へ!
社名非公開(応募後にお伝えします)
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 職種 | カスタマーサクセス |
|---|---|
| 想定年収 | 年収400万円〜 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 掲載日 | 2024年11月25日 |
仕事内容
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オープンポジションについて
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当社では以下のような方に向けて、ビジネス職のオープンポジションをご用意しております。
「当社に興味はあるものの、どのポジションが自分に合っているかわからない」
「自分の経歴やスキルを活かせるポジションがあるかどうか、まずは相談してみたい」
※なお、【オープンポジション】では面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整いたします。
【募集背景】
【募集枠:複数名】
日本はいま、長期にわたるGDP停滞、生産性の伸び悩み、国際競争力の低下という構造課題に直面しています。
新内閣の政策でも、「科学技術立国への回帰」「イノベーション人材の育成・活躍支援」「研究DX・高度人材の再配置」が重点項目として掲げられています。
その中心にあるのが、
“研究者・技術者の力を社会に活かし切れていない”という日本固有の課題です。
・日本の研究開発投資は世界トップクラス
・しかし成果の社会実装は低く、生産性向上につながっていない
・若い研究者・学生のキャリア選択は狭く、努力や専門性が報われにくい
この「構造的なミスマッチ」を解消しなければ、国としての成長力は高まりません。
当社は、こうした日本ひいては社会全体の課題に真正面から向き合い、
「研究の力を、人類の力に変える」ことを目指すスタートアップです。
理系修士学生の3人に1人が登録する、国内最大級の理系データベース「当社就職」を中心に、転職・研究室検索など複数のプロダクトを通じて、
研究学生と企業の出会いを“構造的に最適化する”BtoBtoCプラットフォームを構築しています。
つまり私たちが挑んでいるのは、単なる採用支援ではなく、日本の成長戦略そのものの一部をつくり変える取り組みです。
今、当社は “第二創業期” を迎え、市場開拓・新サービス創出・プロダクト改善を一気に進める成長フェーズにあります。
世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒に当社は挑み続けます。
この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか?
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
・3年以上のビジネス経験
・当社のパーパス・事業内容への強い関心
歓迎する経験・スキル
・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中
・無形商材の法人営業経験
・事業人事や人事コンサルタント経験
・toB or toCへのマーケティング経験(オフラインの経験は尚歓迎)
・スタートアップ・ベンチャーで務めた経験
・マネジメント経験
・事業部長経験(自らプレーヤーも担いながら事業を立ち上げ・引き上げた経験のある方はなお歓迎)
学歴
大学卒/大学院卒
給与
想定年収400万円〜
ご経験や採用ポジション・前職年収を考慮して決定
※なお、年収には⽉45時間分の固定残業代を含みます
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします
<勤務体系>
勤務時間:09時00分~18時00分(基本)
勤務体系:固定労働時間制
※前倒し1時間までは勤務時間を調整可能
(08:00~17:00まで調整可)
勤務時間
09:00〜18:00
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
■完全週休2日制(土日)・祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇
※年次有給休暇は9月~翌年2月入社:最初の3月、3月~8月入社:最初の9月に10日間付与
■特別休暇(婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇)
※入社時特別休暇は入社月に3日間付与(ただし有給発生時に消滅)
待遇・福利厚生
■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■健康診断
■業務用MacBook支給
■リファラルランチ / ディナー費用補助(上限あり)
■他部署間交流における飲食代の費用補助(上限あり)
■部活動費用補助(上限あり)
■ベビーシッター利用補助制度
選考について
・書類選考
・一次面接
・二次面接
・最終面接
試用期間: 3ヶ月(期間中の待遇などに変わりはありません)
採用人数: 4〜5名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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