東京中央区(浅草橋)※社会人2年未満の方向け※【SV（スタッフ育成・フォロー）／未経験OK】業界内シェアトップクラス／完全週休2日・土日祝休／スタッフを管理・育成する仕事／店舗等での接客経験◎／リーダー・スタッフ育成経験◎／育成志向◎【仕事説明＋面接対策資料付求人】

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★　ビジュアルでわかる　★

★　業務理解資料つき！　★

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【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー

売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの

管理育成をする「SV」をお任せします。

具体的には…

◆ 販促業務の具体指示

◆ スタッフ勤怠管理

◆ 採用／研修育成

◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など

※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。

※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。

【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー

契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう

育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。

40代以上の主婦のスタッフが多いです。

基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、

店舗巡回に同行してサポートを行うことも。

信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。

マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

【募集背景】

～～～　フィクスコミュニケーションズとは　～～～

食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで

【物が売れる売り場】をプロデュースする会社です。

店頭販促のプロとして、

様々な大手クライアントと取引を行っています。

今回募集する「SV」は

当社事業の中核を担うスタッフの管理育成ポジション。

業界・職種未経験からも

チャレンジできる環境です！

※業務詳細は添付資料をご確認ください

【配属】

営業統括部

（配属組織の人数は5～12名前後。配属先によって異なります。）

新卒採用からキャリア採用まで、

様々な経歴・年齢・社歴の人材が多数活躍しています。

各種研修や人事評価制度も充実しており、

きちんと育成して評価する仕組みが整っている会社です。

【将来のキャリアプラン】

まずはSVとして経験を積み、

その後はリーダー、チーフとステップアップしてから、

営業所の所長やマネージャーを目指すことができます。

熱意と積極性があれば、

様々なことにチャレンジできる環境です。

※ご本人の適性やスキルに応じて、

グループ会社のフィクスジャパン株式会社での内定となる可能性がございます。

∟勤務地及び労働条件に変更なし。東京勤務希望者のみ、

東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階、東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階、8階が勤務地となります。

【転勤】

有り

◆社会人経験2年未満（フルタイムでの勤務経験は必須）

◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など）

◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方

◆将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方

【こんな志向性の方がマッチします！】

◎　人の育成やマネジメントに興味がある！

◎　部下や後輩を育てられる先輩になりたい！

◎　日々コミュニケーションをとるチームが好き！

【こんな方は高確率で面接通過！】

◎　初対面で話しやすい印象を与えられる

◎　柔らかいコミュニケーションがとれる

◎　時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜勤務時間補足＞

働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。

◆シフト勤務制（8:00or10:00出社にずらすシフト）

※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。

◆有給休暇促進　など

＜給与補足＞

■東京勤務：月給273,000円～290,500円

【内訳：月給273,000円の場合】

基本給193,000円＋管理職手当50,000円＋勤務エリア手当30,000円

（管理職手当は固定残業28.44時間分の手当てとして支給）

【内訳：月給290,500円の場合】

基本給198,000円＋管理職手当62,500円＋勤務エリア手当30,000円

（管理職手当は固定残業34.78時間分の手当てとして支給）

想定年収：327万円～348万円

◆昇給賞与

・給与改定：年1回

・賞与：原則なし

◆手当

・通勤⼿当　公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給

　※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（上限30,000円／月）

　（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）

・時間外手当（固定残業代超過分）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 27時間）

※月平均残業時間は27.61時間です。

その他休み(完全週休2日制)

【年休123日以上】

■完全週休2日制（原則、土日祝）

※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。

　土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得

■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）

■年末年始休暇（12/29〜1/4）

■有給休暇（取得を促進しています）

■慶弔休暇

■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与）

■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）

■介護休暇など

◆育児休業制度（取得実績多数）

◆介護休業制度

◆永年勤続表彰（5年ごと）

◆退職⾦制度

◆各種お祝金・お見舞金制度

◆資格取得⽀援制度

◆資格取得手当

◆転勤に伴う住宅手当

◆全社員総会

◆定期健康診断

◆業務用PC・iphone貸与あり

◆服装自由　※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

書類選考

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アンケート

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一次面接+会社説明(基本はWeb、対面も可)

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適性検査

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最終面接(基本は対面、Webも可)

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　 内定

※上記フローは変更となる場合がございます。

※最終面接での対面面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。

(地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)

試用期間: 4ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 2〜3名