【コーディネーター（SV）業務】業界内シェアトップクラス／完全週休2日・土日祝休／大手メーカーの店頭販促支援！未経験からでもマネジメントにチャレンジ！マーケ知識が身につく！【仕事説明＋面接対策資料付求人】

＜担当営業による一言仕事説明＞－－－－－－－

顧客：薬局等小売りに日用品を卸すメーカー

（食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカー等）

営業の役割：顧客の商品がお店で売れるように、

店舗でポップなどの装飾品を設置する

自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメントする役割。

（お客様への販促方法の提案等も行います）

【候補者にそのまま渡せるビジュアル資料あり】

※求職者向け添付情報をご確認ください

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＜東京エリア＞

コーディネーター（SV）業務として、

当社が提供する店頭販促サービスの運営管理を行います。

◆業務詳細

◇人材の手配

　└スタッフ（自社登録スタッフ／協力会社）へ仕事の案内

　※受注案件に対して人材をアサインします。

◇業務の運営マネジメント

　・活動管理

　　└入退店の連絡応対

　　└報告書のチェック／とりまとめ

　・契約管理

　・給与や経費精算

　・教育研修

　　└机上研修／同行OJT

　・クレーム対応

◇採用活動

　└求人の掲載＜各種求人媒体へ＞

　└登録会の開催

　※自社登録スタッフ増員を目指して活動を行います。

◇クライアントへの報告

◇その他事務／庶務

◆当ポジションのミッション

　店頭での販促活動のアウトソーシング先として

　大手消費財メーカーを中心に信頼を得ている当社。

　当ポジションの役割は、商品の売上拡大に向けた

　販促活動を成功させること。

　社内外問わず多くの人とコミュニケーションをとりながら、

　早いサイクルで受注案件とスタッフを正確に

　マッチングさせていくことが求められます。

【募集背景】

食品、コスメ、雑貨、医薬品、家電製品まで

＜売れる売り場＞を創り上げる当社。

店頭における販促活動のプロフェッショナルとして、

多数の大手クライアントから信頼を得てきました。

今回販促活動のスタッフコーディネートを担う

ポジションの募集を決定いたしました。

＜販売促進＞に欠かせない

スタッフのアサインや運営管理を行い、

より良い成果をあげていきましょう。

業界・職種未経験から

チャレンジできる環境です！

【配属】

営業統括部

（配属組織の人数は5～12名前後。配属先によって異なります。）

新卒採用からキャリア採用まで、

様々な経歴・年齢・社歴の人材が多数活躍しています。

各種研修や人事評価制度も充実しており、

きちんと育成して評価する仕組みが整っている会社です。

【将来のキャリアプラン】

まずはSVとして経験を積み、

その後はリーダー、チーフとステップアップしてから、

営業所の所長やマネージャーを目指すことができます。

熱意と積極性があれば、

様々なことにチャレンジできる環境です。

※ご本人の適性やスキルに応じて、

グループ会社のフィクスジャパン株式会社での内定となる可能性がございます。

∟勤務地及び労働条件に変更なし。東京勤務希望者のみ、

東京都台東区浅草橋2-2-10 TOKENビル5階、東京都台東区柳橋2-2-3 柳橋鈴和ビル7階、8階が勤務地となります。

【転勤】

有り

◆社会人経験2年以上

◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など）

◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方

◆転居を伴う全国転勤が可能な方

※試用期間終了後から転勤の可能性がございます。

社会人経験2年未満の方は第二新卒向け求人がございますので

そちらよりエントリーください。

【こんな志向性の方がマッチします！】

◎　人の育成やマネジメントに興味がある！

◎　部下や後輩を育てられる先輩になりたい！

◎　日々コミュニケーションをとるチームが好き！

【こんな方は高確率で面接通過！】

◎　初対面で話しやすい印象を与えられる

◎　柔らかいコミュニケーションがとれる

◎　時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜勤務時間補足＞

働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。

◆シフト勤務制（8:00or10:00出社にずらすシフト）

※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。

◆有給休暇促進　など

＜給与補足＞

■東京勤務：月給310,500円～375,500円

【内訳：月給310,500円の場合】

基本給208,000円＋管理職手当72,500円＋勤務エリア手当30,000円

（管理職手当は固定残業38.67時間分の手当てとして支給）

【内訳：月給375,500円の場合】

基本給234,000円＋管理職手当96,500円＋勤務エリア手当30,000円＋役職手当15,000円

（管理職手当は固定残業43.88時間分の手当てとして支給）

※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

想定年収：372万円～450万円

■モデル年収

3年目リーダー 441万円

5年目マネージャー 523万円

◆昇給賞与

・給与改定：年1回

・賞与：原則なし

◆手当

・通勤⼿当　公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給

　※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（上限30,000円／月）

　（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）

・時間外手当（固定残業代超過分）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 27時間）

※月平均残業時間は27.61時間です。

その他休み(完全週休2日制)

【年休123日以上】

■完全週休2日制（原則、土日祝）

※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。

　土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得

■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇）

■年末年始休暇（12/29〜1/4）

■有給休暇（取得を促進しています）

■慶弔休暇

■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与）

■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）

■介護休暇など

◆育児休業制度（取得実績多数）

◆介護休業制度

◆永年勤続表彰（5年ごと）

◆退職⾦制度

◆各種お祝金・お見舞金制度

◆資格取得⽀援制度

◆資格取得手当

◆転勤に伴う住宅手当

◆全社員総会

◆定期健康診断

◆業務用PC・iphone貸与あり

◆服装自由　※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

書類選考

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アンケート

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一次面接(基本はWeb、対面も可)

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適性検査

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最終面接(基本は対面、Webも可)

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　 内定

※上記フローは変更となる場合がございます。

※最終面接での対面面接の際は、弊社の本社(東京)へお越しいただき実施となります。

(地方勤務者で対面面接のご対応をいただく場合は新幹線、飛行機代支給)

試用期間: 4ヶ月（試用期間中の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 2〜3名