【カスタマーセールス／六本木本社勤務】急成長SaaS×新設部署のコアメンバー募集！

日本の建設業は、中小企業が大半を占めており、IT化が進んでいません。

「ITが苦手だから…」とDX化を諦めかけている中小企業に、テクノロジーの力を届け、経営改善を支援することが私たちのミッションです。

ARR成長率125%以上の成長率を誇る本ポジションは、さらなる事業拡大に向け、新設部署である 「カスタマーセールス」 のコアメンバーを募集します。

ITに苦手意識のある中小企業の経営者に寄り添い、 「売る」だけでなく、「粘り強く提案し、アップセルで経営改善に貢献する」 ことができるポジションです。

具体的には、建設業界のデジタル化を推進する経営改善ツール「CAREECON Plus」のさらなる拡充のために、既存顧客への伴走支援/アップセルをお任せします。

【業務詳細】

●経営者（30代～50代）との商談・ヒアリング

●既存顧客のフォロー/プロダクトの活用促進

●既存顧客（建設業の中小企業・零細企業）へのアップセル提案

●100社以上の顧客を担当し、効率的なフォローを実施

●ITリテラシーが高くない顧客に対し、粘り強く導入をサポート

●自社開発部と連携してのプロダクト改善や業務改善

【募集背景】

事業の拡大に伴う増員。

【転勤】

無し

・営業経験1年以上（法人/個人問わず）

・マルチタスクスキルをお持ちの方（100社前後の顧客をご担当いただくため）

・目標達成に意欲的で、数字を追うことに抵抗がない方（アップセルの受注数が評価の重点項目として入っているため。）

（ご経験例）

・建材商社で数十社の顧客を持ちながら、新規/既存営業で継続的な売り上げをつくってきたご経験をお持ちの方

・人材紹介/人材派遣会社で数十社/数十人を同時進行で担当し、売上を上げてきたご経験をお持ちの方

・潜在的なニーズに対して、無形商材の提案をしながら成果を上げてきたご経験をお持ちの方

・SaaS・ITツールの営業経験（ITが苦手な顧客への提案経験がある方歓迎）

・建設業界に関わったご経験

・100社以上の顧客を担当した経験

・社長・オーナークラスとの商談経験（年上の経営者から信頼を得られる方）

・建設業界に関わったご経験

・数字を追いながら成果を出した実績がある方

・ベンチャーや成長企業での経験

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

想定年収 4,000,000 円 - 6,000,000円

※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します

※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（85,585円～）が含まれます/超過分は別途支給

※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給

※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

■交通費全額支給

■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり）

■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可）

＜勤務時間＞

09:00～18:00

※昼休憩13:00～14:00

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）／祝日／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇（2日間）／結婚休暇（連続5日間）／育休・産休

■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）

■ストックオプション制度

■昇進をサポートする各種社内研修制度

■ステップアップのための外部研修費用全額補助

■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助

■月に一度産業医への相談機会

■在宅勤務制度（※適用部署のみ）

■週に1回終業後に社内バーを開放

■ビジネスカジュアル可

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません）

採用人数: 4〜5名