【不動産管理営業】オーナー様の相談役、お部屋の管理、入居者様のご対応◆賞与年3回◆必須：対人業務経験＆自動車免許◆残業月20h以下◆想定年収388万円～

＼働き方改革推進中！当社のメリット／

・有給取得を積極推進！月に1日以上取得も可能◎

・時間休を取得できる制度も有！

・残業月20h以下！

・創業100年。設立以来毎年利益を計上する安定経営で安心

【業務内容】

不動産管理営業（賃貸）

具体的には・・・

・管理業務（不動産物件のオーナーとの入退去時の修繕に関しての折衝から居住者様の対応まで）

・提案業務（オーナー様へ対してのプランニング、リニューアルGとのやり取り）

【募集背景】

増員募集

【配属】

不動産部

【転勤】

無し

・何かしらの対人業務経験者

・普通自動車免許

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

★年齢・能力に応じたベースアップ制度があるため、40歳まで毎年必ず昇給

★賞与2回＋業績賞与1回

≪年収例≫

●450万円／入社1年・未経験（月給26万8000円＋賞与＋残業手当）

☆残業代・資格手当・家族手当を含めると、上記年収がリアルに近いものとなります。

（想定年収は月給及び賞与のみを換算しております）

●530万円／入社4年（月給30万円＋賞与＋家族手当＋残業手当）

●500万円／入社3年・宅建有資格（月給28万8000円＋賞与＋資格手当＋残業手当）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

繁忙期以外は月20h以内

週休2日制

休日：週休2日（第1・第2・第3・第5火曜、水曜、祝日(１～3月の繁忙期を除く)、他交代休日）

年間休日：114日

■祝日(出勤の場合振休有)

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産休・育休

■有給休暇：入社時10日間（4月1日の場合）　最高20日

※半日単位、１時間単位で取得できる年次有給休暇制度あり。

※取得を絶賛推進中。月に一度取得できるようルールを設けています／1～3月の繁忙期除く

●社会保険完備

●健康診断

●資格手当

●退職金制度

●資格取得制度

●住宅手当

●資格手当

　宅地建物取引士1万円/月

　賃貸不動産経営管理士5千円/月

　通勤手当全額支給　住宅手当支給あり

【車通勤】不可

【在宅勤務】なし

書類選考　⇒　一次面接　⇒ 二次面接　⇒　内定

試用期間: なし

採用人数: 1名