法人営業◆IT知識不問・未経験OKの無形商材！社会を⽀える数億円規模のプロジェクトにかかわる(IT営業・SI営業)

公共・社会基盤分野（中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディアなど）のお客様に対し、

IT技術による課題解決を支援するためのSI・SES営業をお任せします。

お客様の課題や要望を深くヒアリングしながら、

最適なITソリューションやエンジニアの提案を行うポジションです。

商談から受注、その後のフォローまで一貫して担当し、

お客様との長期的な信頼関係を築いていただきます。

【具体的な業務内容】

・お客様との商談・課題やニーズのヒアリング

・システム開発やインフラ基盤構築のサービス提案

・エンジニアとのマッチング、提案資料の作成

・契約条件の調整・クロージング

・受注後のフォローアップ・既存顧客との関係構築

・エンジニアと連携した営業戦略の立案・実行

また、当社では官公庁や社会インフラを支える大規模プロジェクトを数多く手掛けており、

数億円規模の案件に携わる機会もあります。

IT業界の知識や営業スキルは入社後の研修・OJTを通じて学べるため、

業界未経験の方でも着実に成長できる環境です。

■案件実績

・宇宙開発（衛星関連）にかかわる⼤規模システム開発案件

・安全保障向けシステム開発案件

・電⼒会社が提供する電⼒使⽤量可視化検診⾃動化システムの

　次世代向け開発案件

・⽣協の宅配システムを⽀える各種サブシステムに対する改善提案

　および開発案件

・官庁向け財務、会計、⼈事システム開発案件

【募集背景】

事業拡大による増員

【転勤】

無し

IT知識‧学歴不問、業界未経験歓迎！

【必須】

・営業職or販売職やサービス職など、

　⽉や週単位で設定した数字⽬標を追ったご経験がある⽅

・IT業界への興味関⼼がある⽅

【求める⼈物像】

・「⾶躍（成⻑‧挑戦し続ける）」のマインドを持ち、

　主体的に学び、⾏動できる⽅

・「ITで社会貢献したい」「⼈々の幸せを創るITに携わりたい」というビジョンに

　⼼から共感できる⽅

・若いうちから「⾃分の未来の為」に努⼒を惜しまない、

　”覚悟ある”成⻑意欲の⾼い⽅

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

⽉収：270,000～385,000円（固定残業代51,300円～）

年収：3,500,000～5,000,000円

■賃⾦形態：⽉給

■昇給：あり（年2回）※20代の平均昇給率は年12.44％！

■⽉給＝基本給+職務⼿当

■残業⼿当：30時間の⾒込み残業込

　　　　　　　　課⻑職以上の役職者は職務⼿当に含まれる

■深夜⼿当：別途⽀給

■賞与：あり（年1回）

■諸⼿当：資格⼿当、役職⼿当

＜勤務時間補足＞

10:00〜19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※時間外労働有

※⽉曜は全体朝礼の関係で9:30~18:30となります。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

土日祝休み(完全週休2日制)

年間125⽇以上（休暇取得実績 平均136⽇)

■完全週休2⽇制（⼟‧⽇）

■祝⽇

■年末年始休暇（毎年12/29〜1/3までは固定休暇）

■夏休み（3⽇間）

■年次有給休暇（⼊社時より付与有）

■特別休暇

■誕⽣⽇休暇

■失恋休暇

■慶弔休暇

■各種保険完備

■退職⾦制度あり

■確定拠出年⾦制度

■交通費⽀給

■社内勉強会

■Udemy無料利⽤可能

■外部研修費⽤⽀援

■書籍購⼊⽀援

■資格取得⽀援（資格⼿当あり）

■リモート勤務⼿当

■ウォーターサーバー設置

■オフィスグリコ（社内でお菓⼦や飲み物を販売）

■社員旅⾏（年1回。北海道‧沖縄など）

■SALTOサンタ制度（お⼦さんのいる家庭にプレゼント）

■「東京都スポーツ推進企業」としての活動参加

■社内MVP賞

■各⽉1on1⾯談

■役員評価⾯談（半期に1回実施）

■リファラル採⽤インセンティブ

■社内Wikiあり

■社内イベント多数あり

■社内懇親会費⽤補助

■部活動あり

■ストレスチェック

■産前産後‧育児休暇制度

■副業OK

＜キャリアサポート制度＞

・月1回以上の上長との1on1キャリア面談

・半期に1回の役員面談

・資格取得支援制度（受験料補助・資格手当あり）

・クラウド学習環境完備

＜スキルアップ施策＞

・TechLABOプロジェクト（見積・技術選定〜開発までの0→1案件に挑戦）

・PM育成プロジェクト（顧客折衝／見積研修など）

・Python＆AI勉強会

・Docker勉強会

・IoTプロジェクト（デジタルサイネージを自作してみよう！）

・SALTO盛り上げ会（若手向け、社内システムを0→1で開発）

書類選考→面接(複数回)→内定

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 4〜5名