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年収400〜600万円 東京都 正社員

アソビュー株式会社

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募集要項

企業名アソビュー株式会社
職種カスタマーサクセス
想定年収年収400〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都品川区大崎1丁目11−2 ゲートシティ大崎イーストタワー8F
掲載日2026年6月12日

仕事内容

▪️ 本ポジションのミッション

レジャー・観光業界の既存クライアントを担当し、「顧客の事業成長(Success)」と「自社売上の最大化(Sales)」の両方を実現することがミッションです。 単なるサポートやプロダクトの活用支援に留まらず、顧客の運営/経営/集客課題を専門のコンサルタントとともに伴走しながら、アップセル・クロスセル提案を主体的に行い、LTV(顧客生涯価値)の最大化にコミットしていただきます。

▪️ 業務内容

当社が展開する体験事業者・レジャー施設向けサービス「アソビュー!(集客支援)」「ウラカタ(SaaS)」を導入いただいているお客様に対するアプローチを行っていただきます。

【顧客支援活動(信頼関係の構築)】

・ 担当顧客の日々の運営で発生する問い合わせ対応

・ データ(販売実績や来場者数など)分析に基づく、顧客の販売戦略やオペレーション改善提案

・ WEBチケット導入時のオンボーディング支援、および新機能の紹介を通じた利活用支援

・ 顧客との定例会の実施と、良好なリレーションの構築

【募集背景】

当社アソビューは約1,800万人の会員、導入施設数約4,700社を誇る業界トップクラスのシェアを獲得している企業です。チケット販売管理・予約管理システムを軸とし、マーケティング・システムソリューションを駆使した様々なコンサルティング活動により、業界変革に挑んでおります。事業のさらなる拡大を見据え、私たちと一緒に新たなステージを築いていくメンバーを募集しています。

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

・ ミッション、バリューへの強い共感

・ 既存の法人営業経験/カスタマーサクセスの経験(2年以上)

・ 部門や立場を超えて合意形成を進める 高い調整力とコミュニケーション能力

・ クライアント(例:施設の経営層と現場担当者)や、社内(例:開発部門とマーケティング部門)など、立場や意見が異なる関係者の「ハブ」となり、粘り強く調整・交渉を行い、プロジェクトや契約を前に進めたご経験

歓迎する経験・スキル

・ 無形商材の法人営業

・ ExcelやBIツールを用いたデータ分析のスキル

・ 業務でのAI活用を推進している方

学歴

大学卒/大学院卒

給与

想定年収 :4,000,000円 -6,000,000円

経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします(年2回見直し)

勤務時間

10:00〜19:00

時間外労働: 有り

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制(土日祝、年末年始、GW休暇など)

・夏季休暇(6月〜11月の期間で使用できる休暇を3日分付与)

※入社月により付与条件あり

・年次有給休暇(入社初日に10日付与)

・誕生日休暇(誕生月に利用可能な特別休暇を1日分付与)

・慶弔休暇

・育児休暇

・介護休暇

待遇・福利厚生

・健康保険(関東IT健保)

・介護保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険等

・交通費支給(上限5万円)

・住宅補助(条件あり)

・アソ誕制度(アソビュークーポン10,000円分付与)

・社割(自社サービス利用時10%割引/条件あり)

・健康診断(年1回)

・保養施設利用割引(健保提携)

・保険医療機関受診時の一部負担還元金

・出産育児一時金

<社内施策>

・全社キックオフ(半期毎の全社会議)

・週時の全社トピックス共有会議(毎週月曜の全社会議)

・全社交流イベント(季節ごとの交流イベント)

・定期的な組織サーベイ実施(組織状態の可視化)

・キャリアチャレンジ制度(社内ジョブポスティング制度)

・Asoview Value Award(表彰制度) etc

選考について

書類選考 → 1次面接(カジュアル面談)→ 2次面接 → 3次面接 → 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月(入社後3ヶ月(本採用と同条件))

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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