【未経験採用】AI×SNSで“企業の挑戦”を後押しする営業マン募集！！！

～✨会社業績拡大につき、新しい仲間を募集✨～

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?仕事概要?

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最先端技術として直感的に使用できるAI搭載CMSによるWebサービスやホームページの企画制作、SEO対策などのトータルソリューションを提案し、クライアントの経営課題を解決まで導くWebコンサルティング営業をお任せします。

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?業務詳細?

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・電話による企業へのアプローチ

飛び込み営業は一切ありません。大元のアプローチリストは社内の専門部署が用意しますが、営業担当各自の強みや相性に合わせてマイリストを作成します

・1日200件から250件程度の架電を実施し、お客様との接点を獲得

・商談にて集客課題や経営ニーズを丁寧にヒアリング

・課題解決に向けた最適なホームページ企画やWeb戦略のプランを提案

・制作決定後、協力会社と連携してサイトのデザインや仕様を決定

・納品および導入後の定期的なアフターフォローや運用アドバイス

【企画提案するサイト例】

・美容エステ、ネイルサロンのホームページ

・建設、リフォーム会社の求人サイト

・飲食や整体（リラク）など

【入社後の流れ】

入社後はOJT中心の研修からスタートします。

商材知識やビジネスマナーはもちろん、アポイントの取り方や営業ノウハウもイチから学べます。

入社1～2か月はテレアポに専念し、営業の基礎を習得。

3～4か月目以降は、成長度合いや適性に応じて「営業＋テレアポ」または「テレアポ専任」に分かれます。

基礎を固めてから実践へ進むことで、無理なく営業スキルを高めながら、着実に成果を目指せます。

その後も先輩のフォローや全体研修、ロープレなど継続的なサポートはもちろん、AIを業務・研修に本格導入し、

営業ログやテレアポ内容を“感覚ではなくデータ”で改善します。実際に9割以上の先輩が未経験から活躍しています！

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?ポジションの魅力?

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・AIを業務や研修に本格導入しているため、営業ログなどのデータを活用して効率的にスキルアップが図れる環境です。

・アパレルや不動産、ブライダルなど異業界出身者が90％以上を占めており、未経験からでも最短でWebコンサルティングのプロへと成長できます。

・毎月昇給のチャンスと約10種類のインセンティブ制度が整っており、成果がダイレクトに給与やキャリアに反映されます。

【募集背景】

事業拡大・ビジョンの実現に向け、意欲的、チャレンジ精神旺盛なコアメンバー積極採用！

初の新卒採用も始まり、より一層角度感を上げて拡大していく今、

責任者のポジションを目指し、拠点数の増加、事業展開に向けて一緒に挑戦してくれる方の積極採用中。

成果主義×還元　を軸にした人事制度・インセンティブ制度等を用意し、

責任者ポストを目指しスピード感のあるキャリアアップを目指す方をお待ちしております！

【配属】

営業部

東京17名

大阪3名

【転勤】

無し

■未経験歓迎

■第二新卒歓迎

■正社員経験が1年以上ある方

■28歳までの方

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する

【求める人物像】

■ベンチャー企業で自分の市場価値を高めたい方

■挑戦できる環境でスピーディに成長したい方

■意欲の高い仲間が集まる会社で切磋琢磨したい方

■とにかく稼げるようになりたい方

■裁量権もって活躍したい方

■WebやWebマーケティングの世界にも興味がある方

■色々な人との出会いを楽しみたい方

■なにかに本気で熱中した経験がある方

【志向性・マインド】

■意欲と想いを重視した採用を行います。面接であなたの熱意を聞かせてください。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

■月給30万円以上 + インセンティブ

※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。

※上記の金額には、固定残業代（月45時間／8万円）含み、超過分については別途支給します。

【モデル年収例】

5,500,000円 / 入社2年目・24歳/営業未経験入社

7,000,000円 / 入社3年目・25歳/営業未経験入社

9,000,000円 / 入社4年目・28歳/営業未経験入社

■昇給：毎月（実績とプロセスの両面から評価）

■賞与：年2回

09:00〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 27時間）

固定残業代制: 基本給：250,000円〜1,200,000円

固定残業代：80,000円〜80,000円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：あり

昼休憩１時間＋１時間ごとに５分の小休憩

残業時間：月平均約20〜30時間

ムダな残業は非推奨ですが、営業（現場）に出ている場合には残業となることがあります。

土日祝休み(完全週休2日制)

〈休日休暇〉

休日：土日祝休み

年間休日：120日

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報：

■週休二日制 ※社内カレンダーに基づき土曜出社あり

■年間休日 120日　■祝日休み　　　　■年末年始休暇

■GW休暇　　　　 ■夏季休暇　　　　■慶弔休暇

■有給休暇　　　　■産前・産後休暇　■育児休暇

■結婚記念日休暇　■F休制度

■産前・産後休暇：取得実績あり

■育児休暇：取得実績あり

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、家族手当、資格手当

補足情報：

■職住近接制度

■自分みがき制度※美容院代や書籍購入など！

■誕生日プレゼント　　　■新人オーダースーツ制度

■社内分煙　　■決起会　■社用スマホ・ノートPC・iPad貸与

■多彩なインセンティブ毎月支給

■各種イベント

■部活動費補助

■月間MVP　■年間MVP

■昇格祝い

■勤続手当　　　■社内傷病手当金

■定期健康診断　　■予防接種各種　　■衛生用品補助

■飲料補助　　■Happyウエディング制度　■Happyベイビー制度

■資格支援制度　■まなびチャージ制度　■Rush up Library制度

■シミュレーションゴルフ　■モグチャージ制度　■Family Birthday Gift制度

【インセンティブ制度】

・達成インセンティブ

・上振れインセンティブ

・組織達成インセンティブ

・月間レコードインセンティブ

・年間MVPインセンティブ

・半期インセンティブ

・自己ベストインセンティブ

・ステップインセンティブ

・週間コミットインセンティブ

・各種キャンペーン

・社長賞

・新人賞

■交通費支給（月2万円まで）

■月間MVPには翌月の月初に全体朝礼で表彰

書類選考 → WEB1次面接→最終面接（対面のみ）

※候補者によっては選考２回可能

試用期間: 4ヶ月（※試用期間は実質、約3.5ヶ月を想定（入社日は月中頃を想定）

※試用期間中の給与：月給25万円（固定残業代3万5千円／20時間分を含む。超過分は別途支給））

採用人数: 6〜9名