【WEB企画営業】成果がダイレクトに収入へ。スピード昇級×実力主義の環境！！！【未経験歓迎】

【『中小零細企業』が抱える経営課題解決に向けたWEBソリューション営業！】

集客や採用などにお悩みを持つ中小企業の経営者様に向け、最先端のWebサービスを用いて、経営課題解決のための提案を行う営業を行っていただきます。

お客様は法人企業から個人経営のサロンまで様々で、美容から建築、販売などあらゆる業界のお客様へ集客や売上アップの支援に向けた提案を行い、経営者様と直接商談するため、着実に営業力を身につけらることもポイントの一つです。

ホームページやランディングページを中心にコンテンツ動画やアプリの販売をしており、無形商材の営業を0→1で経験することが可能です。

～こんな企画提案しています～

◆美容エステ、ネイルサロンのホームページ

◆建設、リフォーム会社の求人サイト

◆飲食や整体（リラク）　など様々！業種を問わないのも当社の強みです★

【1日の流れ(例)】

▼9：00 朝礼　成功事例の共有やお祝い・士気を上げる全体朝礼！

　★社長などの経営陣も直接アドバイスをしますので、誰でも結果を出しやすい環境が整っています！

　その後、営業開始（リストはリスト課が作っているので、そのリストを元に電話営業、アポが取れたら商談へ）

▼13:00 お昼休憩

▼14:00 午前中の振り返りをして、営業再開。

午後からは、商談のために外出をします。(1日2件程)

▼17:30 商談終了（※そのまま直帰する社員もいます）

終わり次第、帰社して商談の振り返りとミーティング

▼18:30 ミーティング終了後

新規のお客様へ商談について電話、お客様からのメール返信など

仕事が終わり次第、簡単な振り返りをして退勤

★入社後のイメージ

入社後は基本的なビジネスマナーはもちろん商品知識や営業ノウハウも一から学べます。その後も先輩のフォローや、全体研修、ロープレなど継続した研修の機会をご用意しています。

成果主義ならではの明確な人事制度に、”還元”を大切にしたインセンティブ制度で、スピード感もったキャリアアップや収入アップが実現可能です。

★挑戦のチャンスが多いからこそ、最高速度で成長！

ネットやSNSの重要性が高まってきたからこそ、Webコンテンツでの集客を必要としているお客様も増えてきています。つまり、他の業界よりも提案のチャンスが多いという特徴があるんです。最初は上手くいかないこともありますが、短期間で多くのトライ＆エラーを経験できるからこそ、スピード成長を実現できます！

★４期目は大阪支店を開設！５期目は東京本社拡大移転に新規事業立ち上げ

創業から勢いを止めず５年連続で売上UPを実現。

4期目の2021年4月には大阪支店を新設。5期目の2022年３月には東京本社を池袋に拡大移転！

伸び盛りのベンチャー企業であなたの才能を活かしませんか？

【募集背景】

創業期として2名⇒約35名と拡大したこの9年半。

ここからは第二フェーズ、拡大期として、支店拡大・事業展開・従業員数100名を目指し増員拡大！

27年4月からは新卒4期生も迎える予定！

より一層角度感を上げて拡大していくため、

今の経験の有無ではなく、今後のそれぞれのビジョン実現に向けて

仕事に意欲的に向き合い、一緒に挑戦してくれる方の積極採用中。

『成果主義×還元』　を軸にした人事制度・インセンティブ制度等を用意してお待ちしております。

【配属】

営業部

東京17名

大阪3名

【転勤】

無し

■未経験歓迎

■第二新卒歓迎

■正社員経験が1年以上ある方

■28歳までの方

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する

【求める人物像】

■ベンチャー企業で自分の市場価値を高めたい方

■挑戦できる環境でスピーディに成長したい方

■意欲の高い仲間が集まる会社で切磋琢磨したい方

■とにかく稼げるようになりたい方

■裁量権もって活躍したい方

■WebやWebマーケティングの世界にも興味がある方

■色々な人との出会いを楽しみたい方

■なにかに本気で熱中した経験がある方

【志向性・マインド】

■意欲と想いを重視した採用を行います。面接であなたの熱意を聞かせてください。

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

■月給30万円以上 + インセンティブ

※経験・スキル・前職給与などを十分考慮のうえ、同社規定により優遇します。

※上記の金額には、固定残業代（月45時間／8万円）含み、超過分については別途支給します。

【モデル年収1】年収480万円／27歳 一般職 経験2.5年／未経験入社

【モデル年収2】年収550万円／24歳 課長代理職 経験1.5年／未経験入社

【モデル年収3】年収720万円／27歳 課長職 経験2.5年／未経験入社

■昇給：毎月（実績とプロセスの両面から評価）

■賞与：年2回

09:00〜18:30

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

昼休憩１時間＋１時間ごとに５分の小休憩

残業時間：月平均約20〜30時間

ムダな残業は非推奨ですが、営業（現場）に出ている場合には残業となることがあります。

土日祝休み(完全週休2日制)

〈休日休暇〉

休日：土日祝休み

年間休日：120日

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報：

■週休二日制 ※社内カレンダーに基づき土曜出社あり

■年間休日 120日　■祝日休み　　　　■年末年始休暇

■GW休暇　　　　 ■夏季休暇　　　　■慶弔休暇

■有給休暇　　　　■産前・産後休暇　■育児休暇

■結婚記念日休暇　■F休制度

■産前・産後休暇：取得実績あり

■育児休暇：取得実績あり

〈福利厚生・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、家族手当、資格手当

補足情報：

■職住近接制度

■自分みがき制度※美容院代や書籍購入など！

■誕生日プレゼント　　　■新人オーダースーツ制度

■社内分煙　　■決起会　■社用スマホ・ノートPC・iPad貸与

■多彩なインセンティブ毎月支給

■各種イベント

■部活動費補助

■月間MVP　■年間MVP

■昇格祝い

■勤続手当　　　■社内傷病手当金

■定期健康診断　　■予防接種各種　　■衛生用品補助

■飲料補助　　■Happyウエディング制度　■Happyベイビー制度

■資格支援制度　■まなびチャージ制度　■Rush up Library制度

■シミュレーションゴルフ　■モグチャージ制度　■Family Birthday Gift制度

〈インセンティブ制度〉

・達成インセンティブ

・上振れインセンティブ

・組織達成インセンティブ

・月間レコードインセンティブ

・年間MVPインセンティブ

・半期インセンティブ

・自己ベストインセンティブ

・ステップインセンティブ

・週間コミットインセンティブ

・各種キャンペーン

・社長賞

・新人賞

■交通費支給（月2万円まで）

■月間MVPには翌月の月初に全体朝礼で表彰

書類選考 → WEB1次面接→最終面接（対面のみ）

試用期間: 4ヶ月（※試用期間は実質、約3.5ヶ月を想定（入社日は月中頃を想定）

※試用期間中の給与：月給25万円（固定残業代3万5千円／20時間分を含む。超過分は別途支給））

採用人数: 6〜9名