【横浜】ソリューション営業◆生産工場設備提案∕自動化‧省力化∕在宅相談可∕残業月10h以下

生産工場向けソリューション営業∕自動化‧省力化提案∕カーボンニュートラル支援∕技術商社の提案力∕設備‧測定機器提案∕既存顧客深耕中心∕

上流から立上げまで参画∕メーカー協業∕幅広い技術知見が身につく環境

■職務内容:

主に生産工場に付帯する設備(機械‧試験‧測定機器他)消耗部材等を中心とした提案営業活動を行います。

<具体的な業務>

‧引合い案件に対する実現性及び協力メーカーの検討、客先への商材提案と交渉(見積もり他)

※近年は生産現場の自動化(省力化‧合理化)‧カーボンニュートラル取り組み支援(商材の提案)など、システム提案商材の営業を進めています

‧新規商材の探索並びに新規顧客∕サプライヤーの開拓‧担当法人:既存顧客の深耕(8割)‧新規顧客の開拓(2割)

‧担当エリアは全国ですが、主に関東、東海地区が中心です

※必要に応じ日帰り、宿泊出張が月1〜2回程度発生します

■組織編制:

機械‧装置営業部には部長以下11名が在籍しています。

部長 40代、主査1名 40代、主任2名 40代、30代、メンバー4名 30代 2名、20代 2名、事務職3名 50代、40代、30代

エルダー1名 60代、嘱託1名 60代 内 伊那駐在 2名 主任‧メンバー

中途社員も複数在籍していおり、受け入れ体制が整っております。総合職の約半数が中途入社。OJTを中心として先輩との営業同行を中心として商材

を学んでいただく想定です。

■仕事の魅力:

顧客、協力メーカーとの打合せ、立上げまでと製品生産に関わる上流から下流まで全てのプロセスに関わる事ができます。

また、全国の営業部門からの技術的問い合わせや顧客対応があるため、様々な顧客の要望やモノづくりの多様な技術に対応する事が求められます。

常に勉強しなければなりませんが、幅広く対応する商社だからこそ技術者としての知識や経験が拡がる事に魅力と面白味があります。

■会社の特徴:

‧平均残業月10時間以下

‧住宅手当あり:上限60万〜80万/年と給与以外の手当てが充実しております。(扶養人数等の条件によって変動します)

‧出張手当あり:等級によって金額が異なりますが、日帰り出張‧宿泊を伴う出張のどちらも日当が支給されます。

‧法人営業経験(業界不問)もしくはモノづくりエンジニアの経験をお持ちの方

‧普通自動車第一種運転免許:日々の営業活動時(客先訪問時)に使用します

‧社内外に対するコミュニケーション能力‧自主的且つ前向きに取り組む活動姿勢

‧自動車、自動車部品業界に対する知見

‧工場設備や製品に対する知識

‧製造職の経験(業界不問)

‧製造業(工場等)に対する営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜750万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※上記年収はあくまでもモデル年収となります。前職のご経験‧スキルを考慮し検討します。

■残業手当あり(管理監督者採用の場合はなし)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■コアタイムなし、1日最低労働時間4時間■残業:月10時間以下

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始※祝日は客先稼働日により出勤日設定の場合あり

有給休暇:入社日に5〜14日付与(入社月により異なる)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有

家族手当:有 管理監督者は支給なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅あり(福利厚生その他欄参照)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:◆階層別教育(入社2〜3年目‧中堅‧主任‧管理職‧部次長研修ほか)

◆海外トレーニー制度

◆自己啓発援助制度(語学教育‧通信教育受講制度ほか)

◆規定の推奨資格取得時に奨励金の支給あり

■選考フロー:

面接回数:2回

適性試験:有り(SPI‧Q-DOG)

※選考回数は変更になる可能性があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり